劳动争议 （2016）鲁07民终139号

根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案争议的焦点问题为邱爱丽与供销公司之间是否存在劳动关系以及邱爱丽要求供销公司支付的各项待遇能否得到支持。对于第一个问题，邱爱丽提交的证据，虽不能单独证实双方之间的劳动关系，但全部证据之间相互印证，形成了较为完整的证据链，真实有效的证实了邱爱丽在供销公司的劳动事实，应予以采信。供销司虽然不予认可，并提交了保洁合同一份，但该合同系供销公司与案外人所签，真实性无法认定，不予采信。供销公司对录音、录像资料不予认可，经法院要求后，未提出鉴定申请，亦未提交由其掌握管理的2003年1月1日至2014年10月份的职工工资发放表和考勤记录，故应当承担不利的法律后果，对邱爱丽关于自2003年1月1日起至2014年10月份存在劳动关系的主张予以支持。对于第二个问题，邱爱丽主张失业金损失，根据法律规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险机构不能补办，导致无法享受社会保险待遇为由，要求赔偿损失的，法院应当受理。故供销公司辩称失业金

根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案争议的焦点问题为邱爱丽与供销公司之间是否存在劳动关系以及邱爱丽要求供销公司支付的各项待遇能否得到支持。对于第一个问题，邱爱丽提交的证据，虽不能单独证实双方之间的劳动关系，但全部证据之间相互印证，形成了较为完整的证据链，真实有效的证实了邱爱丽在供销公司的劳动事实，应予以采信。供销司虽然不予认可，并提交了保洁合同一份，但该合同系供销公司与案外人所签，真实性无法认定，不予采信。供销公司对录音、录像资料不予认可，经法院要求后，未提出鉴

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终139号上诉人（原审原告、被告）高密市供销大厦有限公司，住所地：高密市顺河路（南）88号。法定代表人韩永固，董事长。委托代理人田明，公司法律顾问。委托代理人姜淑君，公司法律顾问。被上诉人（原审原告、被告）邱爱丽，居民。上诉人高密市供销大厦有限公司（以下称供销公司）因与被上诉人邱爱丽劳动争议一案，不服山东省高密市人民法院（2015）高民……