劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽02行终556号

本案的争议焦点是原告于1987年8月至1993年4月的临时工工作时间能否合并计算为连续工龄。对于临时工工龄能否合并计算为连续工龄，原劳动和社会保障部办公厅劳社厅函(2002)323号《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》明确：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第7672号建议的答复》(人社建字[2016]17号)亦明确“按照规定临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工(正式工)的，只有最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，才可以计算为连续工龄”，同时该答复还明确“我国的职工工龄政策，基本都产生于计划经济时期。在当时的历史条件下，社会经济发展和企业生产活动都是在国家统一的劳动计划安排之下进行的。工龄政策也不例外，具有非常鲜明的时代特点，对劳动者工作的时间如何计算为连续工龄有着严格的条件和规定。”由此可见，对于临时工的认定，以及临时工的工龄能否合并计算为连续工龄，应当根据当时的规定和政策进行判断。《国务院关于改进对临时工的

本案的争议焦点是原告于1987年8月至1993年4月的临时工工作时间能否合并计算为连续工龄。对于临时工工龄能否合并计算为连续工龄，原劳动和社会保障部办公厅劳社厅函(2002)323号《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》明确：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第7672号建议的答复》(人社建字[2016]17号)亦明确“按照规定临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工(正式工)的，只有最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，才可

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）辽02行终556号上诉人（原审原告）刘淑娟，女，1968年12月10日出生，汉族，住瓦房店市。委托诉讼代理人孙福权，瓦房店市洪德法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）瓦房店市人力资源和社会保障中心，住所地瓦房店市新华路**。法定代表人牛全东，该中心主任。委托诉讼代理人岳景凡，该中心职工。委托诉讼代理人韩卫斌，辽宁青松律师事务所律师。被上诉人……