劳动争议 （2021）京01民终2836号

资本汇公司作为负有管理责任的用人单位，应当就刘志宇的入职时间、工资标准、出勤情况及劳动合同签订情况、劳动关系现状等承担举证责任，现资本汇公司未能就上述事实提交证据予以证明，故该院采信刘志宇之主张确认其工作至2019年10月30日。经核算，资本汇公司应向刘志宇支付2019年10月1日至2019年10月30日工资5151.72元。资本汇公司主张曾与刘志宇签署书面劳动合同，但其提交的报警记录不足以证明上述主张，对此该院不予采信。资本汇公司应向刘志宇支付2019年10月24日至2019年10月30日未签订劳动合同二倍工资差额1241.38元。资本汇公司虽主张与刘志宇协商一致解除劳动关系，但未能明确何方提出解除，且该主张与公司仲裁期间陈述相悖，故该院对此不予采信，从而采信刘志宇主张确认资本汇公司系以考核不合格为由解除劳动关系。资本汇公司未能就解除理由成立提交证据，故刘志宇要求资本汇公司支付解除劳动关系经济补偿金，并无不当之处。资本汇公司应向刘志宇支付解除劳动关系经济补偿金2700元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条、第八十七条之规定，判决：1.资本汇公司于判决书生效

资本汇公司作为负有管理责任的用人单位，应当就刘志宇的入职时间、工资标准、出勤情况及劳动合同签订情况、劳动关系现状等承担举证责任，现资本汇公司未能就上述事实提交证据予以证明，故该院采信刘志宇之主张确认其工作至2019年10月30日。经核算，资本汇公司应向刘志宇支付2019年10月1日至2019年10月30日工资5151.72元。资本汇公司主张曾与刘志宇签署书面劳动合同，但其提交的报警记录不足以证明上述主张，对此该院不予采信。资本汇公司应向刘志宇支付2019年10月24日至2019年10月30日未签订劳动合同二倍工资差额1241.38元。资本汇公司虽主张与刘志宇协商一致解除劳动关系，但未能明确何方

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2836号上诉人（原审原告）：北京资本汇股权投资基金管理有限公司，住所地北京市海淀区西直门北大街32号院2号楼12层1205。法定代表人：吕梁，总经理。委托诉讼代理人：胡梦男，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：刘志宇，男，1991年3月19日出生，汉族，户籍所在地黑龙江省鸡西市鸡冠区。委托诉讼代理人：苏云峰，北京沐潼律师事务所律师。……