劳动争议 （2017）黔05民终472号

被上诉人众发公司将其向毕节供电局承包的毕节供电局2015第一批10KV及以下配网工程赫章二标段发包给聂华贵，聂华贵以易顺江作为甲方将该工程所属安乐线、法都线、砂石线、铁匠线、木嘎线、四方线的电杆基础及架立承包给陈福平，陈福平招用上诉人李明勇到该工地从事杂工工作，约定工资150.00元/天，工资由陈福平向李明勇发放，李明勇在栽电杆时受伤，上述事实，双方当事人均无异议，本院予以确认；根据劳社部发[2005]12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，本案中，被上诉人众发公司未提交证据证明聂华贵、易顺江等人具有用工主体资格，其将工程发包给没有用工主体资格的自然人，作为具备用工主体资格的发包方被上诉人众发公司，就应当承担用工主体责任即劳动关系中用人单位的责任，故上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。从的整体条文和立法背景来看，正是基于具有合法主体资格的发包人违法发包等现象的存在，由具备用工主体资格的发包方承担劳动关系中用人单位的责任，让劳动者的权利得到更好

被上诉人众发公司将其向毕节供电局承包的毕节供电局2015第一批10KV及以下配网工程赫章二标段发包给聂华贵，聂华贵以易顺江作为甲方将该工程所属安乐线、法都线、砂石线、铁匠线、木嘎线、四方线的电杆基础及架立承包给陈福平，陈福平招用上诉人李明勇到该工地从事杂工工作，约定工资150.00元/天，工资由陈福平向李明勇发放，李明勇在栽电杆时受伤，上述事实，双方当事人均无异议，本院予以确认；根据劳社部发[2005]12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，本案中

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）黔05民终472号 上诉人（原审被告）李明勇，男，1978年5月6日出生，汉族，住贵州省水城县。 被上诉人（原审原告）贵州毕节市众发实业发展有限公司，住所地：贵州省毕节市七星关区洪南路，统一社会信用代码91520500766085343Q。 法定代表人郭兰，该公司董事长。 上诉人李明勇因与被上诉人贵州毕节市众发实业发展有限公司（以下简称众发……