劳动争议 （2021）豫01民终4748号

中却以上诉人提交的证据包括微信聊天记录均为复印件为由，驳回上诉人的诉讼请求，显然不符合本案事实，认定事实存在严重错误，依法应予改判和发回重审。河南易居未到庭答辩。宋朝阳向一审法院起诉请求：1、撤销郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会作出的郑东劳人仲案字［2020］1334号仲裁裁决书；2、被告支付原告剩余50％签约奖提成38737元、加班费11412元，共计50149元；3、本案诉讼费用全部由被告承担。一审法院查明如下事实：2019年2月26日，原告宋朝阳入职被告河南易居工作，双方签订固定期限劳动合同，合同有效期3年，自2019年2月26日起至2022年2月25日止。原告宋朝阳工作岗位为业务类岗位，基本工资为每月1900元，河南易居根据经济效益和宋朝阳的工作成绩，制定相应的考核制度，在基本工资的基础上确定津贴、补贴和绩效。河南易居实行国家规定的工作制度，因工作需要宋朝阳延长工作时间，或利用休息日、法定节假日加班的，应按照规定履行加班审批手续，河南易居应给予宋朝阳相应时间的补休或发放相应的加班费。2020年3月11日，宋朝阳因佣金暂缓发放等原因离职。2020年9月24日，宋朝阳向郑州市郑

中却以上诉人提交的证据包括微信聊天记录均为复印件为由，驳回上诉人的诉讼请求，显然不符合本案事实，认定事实存在严重错误，依法应予改判和发回重审。河南易居未到庭答辩。宋朝阳向一审法院起诉请求：1、撤销郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会作出的郑东劳人仲案字［2020］1334号仲裁裁决书；2、被告支付原告剩余50％签约奖提成38737元、加班费11412元，共计50149元；3、本案诉讼费用全部由被告承担。一审法院查明如下事实：2019年2月26日，原告宋朝阳入职被告河南易居工作，双方签订固定期限劳动合同，合同有效期3年，自2019年2月26日起至2022年2月25日止。原告宋朝阳工作岗位为业务类

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终4748号上诉人(原审原告)：宋朝阳，男，1996年4月18日，汉族，住河南省郑州市惠济区。委托诉讼代理人：孙朝旭、刘含双（实习），河南光法律师事务所律师。被上诉人(原审被告):河南易居房地产顾问有限公司，住河南自贸试验区郑州片区（郑东）商都路100号1号楼2单元16层1616号。统一社会信用代码：91410100776543782J……