劳动争议 （2019）豫01民终22020号

李书杰主张其2011年2月到保安服务公司工作，保安服务公司主张李书杰的入职时间为2011年12月，李书杰提交《郑州市保安服务公司金水分公司查岗记录本》，保安服务公司提交证人赵某证言，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，“用人单位应当建立职工名册备查”，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条之规定，“职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现地址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容”，因保安服务公司未举证其职工名册，故根据《郑州市保安服务公司金水分公司查岗记录本》记载的查岗时间，对李书杰与保安服务公司建立劳动关系的时间认定为2011年8月24日。李书杰与保安服务公司对李书杰工作至2019年3月20日均无异议，一审法院予以确认。李书杰主张其在保安服务公司的工作时间为3人轮班，每天8个小时，全年上班不间断，没有节假日与休息日，并请求保安服务公司支付自2011年2月1日至2019年3月31日的加班费，但本案现有证据仅能证明李书杰自2018年2月起存在加班情况，每天需在岗8个小时，没有节假日和休息日，2018年2月至2018年8月每月领取工资

李书杰主张其2011年2月到保安服务公司工作，保安服务公司主张李书杰的入职时间为2011年12月，李书杰提交《郑州市保安服务公司金水分公司查岗记录本》，保安服务公司提交证人赵某证言，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，“用人单位应当建立职工名册备查”，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条之规定，“职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现地址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容”，因保安服务公司未举证其职工名册，故根据《郑州市保安服务公司金水分公司查岗记录本》记载的查岗时间，对李书杰与保安服务公司建立劳动关系的时间认定为2011年8月24

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终22020号上诉人（原审被告、并案原告）：郑州市金水保安服务有限公司，住所地郑州市金水区经五路华龙宾馆一楼。法定代表人：郭秋生，该公司经理。委托诉讼代理人：李玉平，金博大律师事务所律师。被上诉人（原审原告、并案被告）：李书杰，男，1967年8月28日出生，汉族，住河南省新郑市。委托诉讼代理人：马超静（系李书杰外甥女），女，1987年2……