劳动争议 （2017）京02民终3676号

金沙公司与李亚军签订了《劳动合同书》，约定合同期限自2013年9月10日起至2015年12月31日，2016年1月4日之后，李亚军未实际向金沙公司提供劳动，金沙植物园无需向其支付未签订劳动合同二倍工资。故对金沙公司要求无需支付2016年2月1日至2016年6月22日期间未签订劳动合同二倍工资8066.2元的诉讼请求，法院予以支持。李亚军和金沙公司在劳动合同中约定李亚军的劳动报酬由底薪、出场费、点场费和小费四部分组成，但是小费是由打球的客人直接支付给李亚军，并非金沙公司所支付，且李亚军否认其有小费收入，金沙公司提供的证据也不足以证明李亚军是否存在小费收入以及小费收入的具体金额，故法院认为，小费收入不应包含在李亚军的月工资收入之中。根据金沙公司提供的工资表，2014年6月1日至2016年1月期间，部分月份金沙公司支付李亚军的工资低于北京市最低工资标准，封场期间金沙公司支付李亚军的工资低于规定的基本生活费给付标准，经核算，仲裁裁决数额不高于2014年6月至2016年1月期间金沙公司应支付李亚军低于北京市最低工资标准工资差额和基本生活费差额，李亚军认可仲裁裁决的结果，对此法院不持异议。故对金沙

金沙公司与李亚军签订了《劳动合同书》，约定合同期限自2013年9月10日起至2015年12月31日，2016年1月4日之后，李亚军未实际向金沙公司提供劳动，金沙植物园无需向其支付未签订劳动合同二倍工资。故对金沙公司要求无需支付2016年2月1日至2016年6月22日期间未签订劳动合同二倍工资8066.2元的诉讼请求，法院予以支持。李亚军和金沙公司在劳动合同中约定李亚军的劳动报酬由底薪、出场费、点场费和小费四部分组成，但是小费是由打球的客人直接支付给李亚军，并非金沙公司所支付，且李亚军否认其有小费收入，金沙公司提供的证据也不足以证明李亚军是否存在小费收入以及小费收入的具体金额，故法院认为，小费收

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终3676号上诉人（原审原告）：北京金沙植物园有限公司，住所地北京市房山区琉璃河镇赵营村。法定代表人：陈叶，执行董事。委托诉讼代理人：王璐，北京市陆通联合律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄凯，北京市陆通联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李亚军，女，1982年6月24日出生，汉族，无业，住河北省涿州市。委托诉讼代理人：丁弘，北京盛景……