劳动争议 （2015）二中民终字第08084号

赵宝忠自1992年从其他单位调入怡泰公司，双方未签订劳动合同。1996年1月1日赵宝忠与华信公司签订劳动合同，期限至2000年12月31日。该劳动合同载明华信公司为集体所有制企业。签订劳动合同后，赵宝忠仍在怡泰公司工作，直至2001年12月退休。赵宝忠自调入后，一直由怡泰公司安排工作，接受怡泰公司的劳动管理；并一直由怡泰公司发放工资、缴纳社会保险。2001年10月15日赵宝忠因申请提前退休办理职工劳动鉴定，其于职工劳动鉴定表上填写的单位为怡泰公司，怡泰公司亦作为用工单位盖章。关于赵宝忠的社会保险，根据当时中国华北电力集团社会保险事业管理局的规定，集体所有制职工养老保险统筹基金由主业社会保险管理机构负责，集体所有制企业不另行设立社会保险管理部门。赵宝忠所在的华信公司集体所有制职工的养老保险由华北电力设计院统一向经办机构报送办理，但现有证据不能证明该费用系由华北电力设计院出资。怡泰公司、华信公司与华北电力设计院均系独立法人。赵宝忠主张的劳动争议主体应为怡泰公司或者华信公司。现有证据不足以证明赵宝忠与华北电力设计院存在劳动关系，故本案起诉主体不适格。另，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件

赵宝忠自1992年从其他单位调入怡泰公司，双方未签订劳动合同。1996年1月1日赵宝忠与华信公司签订劳动合同，期限至2000年12月31日。该劳动合同载明华信公司为集体所有制企业。签订劳动合同后，赵宝忠仍在怡泰公司工作，直至2001年12月退休。赵宝忠自调入后，一直由怡泰公司安排工作，接受怡泰公司的劳动管理；并一直由怡泰公司发放工资、缴纳社会保险。2001年10月15日赵宝忠因申请提前退休办理职工劳动鉴定，其于职工劳动鉴定表上填写的单位为怡泰公司，怡泰公司亦作为用工单位盖章。关于赵宝忠的社会保险，根据当时中国华北电力集团社会保险事业管理局的规定，集体所有制职工养老保险统筹基金由主业社会保险管理

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）二中民终字第08084号上诉人（原审原告）赵宝忠，男，1951年10月15日出生。委托代理人刘生国，北京天驰洪范律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司，住所地北京市西城区黄寺大街甲24号。法定代表人刘朝安，董事长。委托代理人贾平，北京市中咨律师事务所律师。委托代理人咸海生，男，1973年4月16日出生。上诉……