劳动争议 (2017)辽01民终12209号

案号
(2017)辽01民终12209号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2017-12-06

裁判要旨

关于一次性失业金损失、解除劳动合同经济补偿金、医疗补助费及左手伤残赔偿金的诉求。因一审法院(2017)辽0102民初7233号民事判决书就该几项项诉讼请求已经作出判决,故何晓辉在本次诉讼中要求联盛公司支付一次性失业金损失、经济补偿金、左手伤残赔偿金及医疗补助费的诉讼请求系属重复诉讼,一审法院不再予以处理。关于付医疗费的诉求。未经过仲裁前置,且即使经过仲裁,何晓辉亦未提供有效证据予以证明,故对何晓辉的该项诉求,一审法院不予支持。关于拖欠的2017年1月、2月、5月工资2928元的诉求。何晓辉已经领取联盛公司向其支付的2017年1月工资1224元、2月1224元、5月工资1224元,根据联盛公司向何晓辉出具的《解除劳动合同通知书》载明情况,联盛公司同意向何晓辉支付2200元/月,故联盛公司尚欠何晓辉2017年1、2、5月工资2928元[每月基本工资2200,已支付1224元,(2200元-1224元)×3个月],故对何晓辉的该项诉求,一审法院予以支持。关于支付未休年假工资的诉求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,即从当事人知道或者应当知

摘要

关于一次性失业金损失、解除劳动合同经济补偿金、医疗补助费及左手伤残赔偿金的诉求。因一审法院(2017)辽0102民初7233号民事判决书就该几项项诉讼请求已经作出判决,故何晓辉在本次诉讼中要求联盛公司支付一次性失业金损失、经济补偿金、左手伤残赔偿金及医疗补助费的诉讼请求系属重复诉讼,一审法院不再予以处理。关于付医疗费的诉求。未经过仲裁前置,且即使经过仲裁,何晓辉亦未提供有效证据予以证明,故对何晓辉的该项诉求,一审法院不予支持。关于拖欠的2017年1月、2月、5月工资2928元的诉求。何晓辉已经领取联盛公司向其支付的2017年1月工资1224元、2月1224元、5月工资1224元,根据联盛公司向

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终12209号上诉人(原审原告):何晓辉,男,1976年7月9日出生,汉族,住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人:国永生,辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):沈阳市联盛泳池浴室设备有限公司,住所地沈阳市和平区。法定代表人:吕伯基,该公司总经理。委托诉讼代理人:李强,男,1979年3月24日出生,汉族,住沈阳市大东区。委托诉讼代理人:……