责任保险合同纠纷 (2021)苏09民终1428号
裁判要旨
鑫易达公司与人保盐城分公司签订的雇主责任保险合同系双方当事人真实意思表示,且不违反法律、行政法规的禁止性规定,应为合法有效,当事人应当按照合同约定行使权利、履行义务。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人依法应承担的经济赔偿责任,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。根据案涉雇主责任险保险条款(2015版)的约定,被保险人雇主责任险的理赔请求能够得到支持的前提是存在雇主责任,结合本案实际情况,其中包含两个条件,一是事故发生时鑫易达公司与罗某1东之间存在用工关系,二是罗某1东系在为鑫易达公司工作过程中致死。首先,即便鑫易达公司提供的入职、培训等证据属实,亦仅能证明在该证据记载的时间鑫易达公司与罗某1东之间存在用工关系,而不能证明事故发生时鑫易达公司与罗某1东之间存在用工关系;其次,事发时,罗某1东在从事单桩套笼相关工作,根据鑫易达公司与誉满公司之间签订的合同,该工作属于誉满公司的合同义务;再次,事发后,人保盐城分公司前往鑫易达公司调查时,鑫易达公司的两名工
摘要
鑫易达公司与人保盐城分公司签订的雇主责任保险合同系双方当事人真实意思表示,且不违反法律、行政法规的禁止性规定,应为合法有效,当事人应当按照合同约定行使权利、履行义务。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人依法应承担的经济赔偿责任,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。根据案涉雇主责任险保险条款(2015版)的约定,被保险人雇主责任险的理赔请求能够得到支持的前提是存在雇主责任,结合本案实际情况,其中包含两个条件,一是事故发生时鑫易达公司与罗某1东之间存在用工关系,
正文(节选)
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏09民终1428号上诉人(原审原告):江苏鑫易达螺旋管有限公司,住所地在江苏省盐城市大丰区大丰港海晶工业园。法定代表人:赵先雷,该公司董事长。委托诉讼代理人:柏志海,江苏理高律师事务所律师。委托诉讼代理人:黄东华,江苏理高律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国人民财产保险股份有限公司盐城市分公司,住所地在江苏省盐城市建军东路58号。负责人……