劳动争议 （2019）晋06民终981号

职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，应该享受工伤保险待遇，其中，鉴定为伤残的，享受伤残待遇。本案中，马良在中大科技公司工作时受伤，被认定为工伤，且经劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，应当享受工伤保险待遇。因中大科技公司未为马良参保工伤保险，故依法应由中大科技公司赔偿马良工伤保险待遇中的各项损失。根据《工伤保险条例》第十条、第三十条、第三十七条的规定，马良因工伤应该享受的工伤保险待遇为矫形器等辅助器费、医疗费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因中大科技公司已经支付了饭费、日用品费、矫形器费、医疗费、护理费，故不再予以处理。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算”。马良受伤前12个月的平均工资为4293.95元，不低于山西省2015年度在岗职工年平均工资52960元的6

职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，应该享受工伤保险待遇，其中，鉴定为伤残的，享受伤残待遇。本案中，马良在中大科技公司工作时受伤，被认定为工伤，且经劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，应当享受工伤保险待遇。因中大科技公司未为马良参保工伤保险，故依法应由中大科技公司赔偿马良工伤保险待遇中的各项损失。根据《工伤保险条例》第十条、第三十条、第三十七条的规定，马良因工伤应该享受的工伤保险待遇为矫形器等辅助器费、医疗费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因中大科技公司已经支付了饭费、日用品费、矫形器费、医疗费、护理费，故不再予以处理。根据

山西省朔州市中级人民法院民事判决书（2019）晋06民终981号上诉人(原审原告):山西中大科技有限公司。住所地朔州市右玉县梁威工业园区。法定代表人:韩君涛,职务董事长。委托诉讼代理人:王斌,山西大恒昌律师事务所律师。被上诉人(原审被告):马良,男,1979年4月5日出生,汉族,山西省朔州市朔城区人,初中，群众，打工,住朔州市朔城区馨园小区22-1-202,身份证号码1406021********……