劳动争议 (2017)黔05民终316号
裁判要旨
原告徐齐密与被告得磨煤矿之间的法律关系是劳动争议还是债权债务关系,是处理本案的关键所在。原告与被告之间的事实劳动关系经工伤认定和仲裁,原告与被告之间存在劳动关系是本案不争的事实。原告虽然与煤矿承包人陈通快签订了工伤事故调解协议书,但该协议书未经用人单位得磨煤矿授权及签字盖章确认,故该协议的签订违反了法律规定,属无效协议,不受法律保护。因此,本案不属于债务关系,而属于劳动争议关系,应按劳动争议处理本案。原告与被告建立了劳动关系,系被告得磨煤矿员工,在劳动过程中不慎受伤,并经相关部门认定为工伤和鉴定为捌级伤残,对其工伤认定及伤残鉴定,被告得磨煤矿未申请复议及重新鉴定,根据法律规定,被告应对原告因工伤致残享有的相关待遇承担补偿责任。故原告徐齐密主张被告得磨煤矿支付工伤伤残待遇及解除劳动关系的诉讼请求成立,予以支持,但主张的各项伤残待遇超过标准的请求,不予支持。被告得磨煤矿抗辩称与原告的纠纷已经转为债权债务纠纷的理由不成立,被告辩解原告提交的医疗费发票系复印件,不能作为有效证据使用的理由成立,予以采纳。根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《贵州省关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的
摘要
原告徐齐密与被告得磨煤矿之间的法律关系是劳动争议还是债权债务关系,是处理本案的关键所在。原告与被告之间的事实劳动关系经工伤认定和仲裁,原告与被告之间存在劳动关系是本案不争的事实。原告虽然与煤矿承包人陈通快签订了工伤事故调解协议书,但该协议书未经用人单位得磨煤矿授权及签字盖章确认,故该协议的签订违反了法律规定,属无效协议,不受法律保护。因此,本案不属于债务关系,而属于劳动争议关系,应按劳动争议处理本案。原告与被告建立了劳动关系,系被告得磨煤矿员工,在劳动过程中不慎受伤,并经相关部门认定为工伤和鉴定为捌级伤残,对其工伤认定及伤残鉴定,被告得磨煤矿未申请复议及重新鉴定,根据法律规定,被告应对原告因工
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔05民终316号上诉人(原审被告):威宁县得磨煤矿。住所地:威宁县金斗乡杏子村。组织机构代码:55660098-4。投资人蔡稳才。委托诉讼代理人(特别授权):吴庭光,云南乐超律师事务所律师。委托诉讼代理人(特别授权):朱勋怀,男,住云南省宣威市,系该煤矿职工。被上诉人(原审原告)徐齐密,男,1965年11月3日出生,汉族,住浙江省苍南县。委托……