劳动争议 (2021)川06民终722号
裁判要旨
从广劳人仲案〔2021〕044号劳动仲裁审理过程来看,汇石公司举了刘福珍的考勤表、工资表,也就是说汇石公司有刘福珍的考勤表、工资表,刘福珍也在工资表上签字领取工资,虽然刘福珍的计薪形式较为特殊,但也符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之精神,故确认双方之间存在劳动关系。关于劳动关系的起止时间,在劳动仲裁中,刘福珍主张从2020年7月1日起到2020年9月30日结束,开始时间与工作证明相吻合,应予以认定。刘福珍主张劳动关系结束时间是2020年9月30日,此是对汇石公司有利的陈述,故予以支持。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决: 确认从2020年7月1日起到2020年9月30日止四川汇石再生资源利用有限公司与刘福珍之间存在劳动关系。 二审中,双方未提交新证据。 二审查明的事实与一审一致,本院予以确认。 本案二审的争议焦点为:汇石公司与刘福珍之间是否存在劳动关系。 本院认为,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭
摘要
从广劳人仲案〔2021〕044号劳动仲裁审理过程来看,汇石公司举了刘福珍的考勤表、工资表,也就是说汇石公司有刘福珍的考勤表、工资表,刘福珍也在工资表上签字领取工资,虽然刘福珍的计薪形式较为特殊,但也符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之精神,故确认双方之间存在劳动关系。关于劳动关系的起止时间,在劳动仲裁中,刘福珍主张从2020年7月1日起到2020年9月30日结束,开始时间与工作证明相吻合,应予以认定。刘福珍主张劳动关系结束时间是2020年9月30日,此是对汇石公司有利的陈述,故予以支持。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四
正文(节选)
四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川06民终722号 上诉人(原审原告):四川汇石再生资源利用有限公司,住所地四川省德阳市广汉市中山大道北二段115号学府苑附楼办公楼。 法定代表人:涂兰东,执行董事。 委托诉讼代理人:卿三江,四川万寿律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):刘福珍,女,1971年11月28日出生,汉族,住四川省广汉市。 委托诉讼代理人:刘海兰,四川铁剑蓝律师……