劳动争议 （2016）苏10民终3111号

虽然被告无证据证明上述工资表已向原告公示，但从原告提供的银行卡对账单可知，这六张工资表的发放总数额与原告对应月份实际领取的工资数额相吻合，再结合原告的陈述可知，在面试时被告告知原告的工资包括底薪和提成，加班工资10元/小时，原告在2016年7月左右做了店助，店助试用期为三个月，店助补贴为200元/月，春节前曾预发工资3000元，平时还有拖班（即早班延迟到五点下班，晚班提前到十二点上班），正月初一至初六其中有几天原告早晚班一起上。对照这些陈述再看这六张工资表，工资表显示原告的工资构成由提成（业绩）、底薪、保险、指标、加班、满勤、店助和其他奖罚等所组成，2015年4月、5月、6月的三张工资表中显示原告无店助补贴，2015年11月、2016年1月、2016年2月的三张工资表显示原告每月有店助补贴200元。2015年1月的工资表（该1月份工资实际于2016年3月14日发放）中显示发工资时须扣除已预发的3000元，且该月原告还领取了拖班（工资表中笔误记成了托班）工资299元，2016年2月的工资表显示原告存在正月上班工资280元。由于这六张工资表与原告的陈述基本吻合，原审对这六张工资表的真实性予

虽然被告无证据证明上述工资表已向原告公示，但从原告提供的银行卡对账单可知，这六张工资表的发放总数额与原告对应月份实际领取的工资数额相吻合，再结合原告的陈述可知，在面试时被告告知原告的工资包括底薪和提成，加班工资10元/小时，原告在2016年7月左右做了店助，店助试用期为三个月，店助补贴为200元/月，春节前曾预发工资3000元，平时还有拖班（即早班延迟到五点下班，晚班提前到十二点上班），正月初一至初六其中有几天原告早晚班一起上。对照这些陈述再看这六张工资表，工资表显示原告的工资构成由提成（业绩）、底薪、保险、指标、加班、满勤、店助和其他奖罚等所组成，2015年4月、5月、6月的三张工资表中显示

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏10民终3111号上诉人（原审被告）：黄益照，男，1991年1月24日出生，汉族，住浙江省平阳县。委托代理人：朱晓峰，江苏熙典律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苗苗，女，1981年12月27日出生，汉族，住扬州市广陵区。委托代理人：周舰，男，1976年11月4日出生，回族，住址同上，系苗苗之夫。上诉人黄益照因与被上诉人苗苗劳动争议纠纷一案……