劳动争议 （2017）甘01民终2599号

2015年1月2日，建筑研究院在甘肃日报发布《公告》，明确解除与魏志刚的劳动关系，魏志刚对解除劳动合同未提出异议，当庭也表示认可，故双方之间的劳动关系2015年1月已经解除，建筑研究院辩称《公告》仅为通知程序，双方的劳动关系尚未解除之辩解理由不成立。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，办理离职员工人事档案及社会保险关系转移手续，是用人单位的法定义务，不得以任何理由拒绝办理；《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。建筑研究院认为魏志刚未按购房合同补交合同约定适用条件的房款拒绝办理，但该争议属于民事合同争议而非劳动争议，不能以此作为不履行相关法定义务的抗辩理由。关于建筑研究院提出的时效抗辩，劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，本案中由于双方争议的只是办理人事档案及社会保险关系转移手续的

2015年1月2日，建筑研究院在甘肃日报发布《公告》，明确解除与魏志刚的劳动关系，魏志刚对解除劳动合同未提出异议，当庭也表示认可，故双方之间的劳动关系2015年1月已经解除，建筑研究院辩称《公告》仅为通知程序，双方的劳动关系尚未解除之辩解理由不成立。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，办理离职员工人事档案及社会保险关系转移手续，是用人单位的法定义务，不得以任何理由拒绝办理；《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终2599号上诉人（原审被告）甘肃省建筑设计研究院，住所地兰州市城关区。法定代表人：梁建平，系该院院长。委托诉讼代理人：万益，甘肃杰隆律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）魏志刚，男，1979年8月9日出生，汉族，住甘肃省兰州市城关区。委托诉讼代理人：陈胜，上海市汇业（兰州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：祁军玲，上海市汇业（兰州）律……