劳动争议 (2019)辽03民终4185号
裁判要旨
劳动者和合法权益受法律保护。依照《中国人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”之规定,依照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第十五条“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变。在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方”之规定,原告的工资表证明管某、郭某是原告公司职工,其二人代表公司和被告签订赔偿协议,故对原告的诉请,该院不予以支持。综上所述,依照《中国人民共和国劳动合同法》第九十四条,劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第十五条之规定,判决如下:驳回原告辽宁华子玉镁铝科技有限公司的诉讼请求。案件受理费5元,由原告辽宁华子玉镁铝科技有限公司承担。二审期间,双方当事人没有提交新证据,本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。吕兴海受聘于辽宁华子玉镁铝科技有限公司、从事该厂安排的有报酬的劳动并接受该厂管理,从事的劳动是该厂业务的组成部分,辽宁华子玉镁铝科技有限公司工资表表
摘要
劳动者和合法权益受法律保护。依照《中国人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”之规定,依照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第十五条“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变。在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方”之规定,原告的工资表证明管某、郭某是原告公司职工,其二人代表公司和被告签订赔偿协议,故对原告的诉请,该院不予以支持。综上所述,依照《中国人民共和国劳动合同法》第九十四条,劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意
正文(节选)
辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽03民终4185号上诉人(原审原告):辽宁华子玉镁铝科技有限公司。住所地:辽宁省海城经济开发区泰山街2号。法定代表人:孙井良,该公司经理。委托诉讼代理人:孙博,辽宁图远律师事务所律师。被上诉人(原审被告):吕兴海,男,蒙古族,1970年5月8日出生。住所地:内蒙古通辽市科尔沁区。委托诉讼代理人:刘志江,内蒙古巨鼎律师事务所律师。上诉人辽宁华子……