劳动争议 （2019）鲁06民终6731号

王进军与玲珑矿业在劳动关系终止后被确诊为职业病，并被认定为工伤，2014年11月18日，山东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定王进军劳动功能障碍程度为六级，上述事实有当事人的陈述，工伤认定书、劳动能力鉴定书等为证，事实清楚。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款第二项、《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第八条和山东省人力资源和社会保障厅《关于转发人社部（2013）34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知》第三条第一款的规定，王进军应自2014年12月起开始享受每月伤残津贴。王进军要求玲珑矿业按每月伤残津贴2387.80元（2013年烟台市职工月平均工资3979.67元×60%）支付，未超法定标准，依法予以准允。王进军于2015年5月至2017年2月期间（336天）已享受的停工留薪期工资计49976.50元应予扣除。玲珑矿业应一次性支付给王进军2014年12月至2018年12月伤残津贴合计67025.70元（王进军2014年12月至2018年12月伤残津贴合计117002.20元-已发停工留薪期工资49976.50元）。自2019年1月起每月月底前，玲珑矿业支付给王进军伤残津贴2387

王进军与玲珑矿业在劳动关系终止后被确诊为职业病，并被认定为工伤，2014年11月18日，山东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定王进军劳动功能障碍程度为六级，上述事实有当事人的陈述，工伤认定书、劳动能力鉴定书等为证，事实清楚。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款第二项、《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第八条和山东省人力资源和社会保障厅《关于转发人社部（2013）34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知》第三条第一款的规定，王进军应自2014年12月起开始享受每月伤残津贴。王进军要求玲珑矿业按每月伤残津贴2387.80元（2013年烟台市职工月平均工资3979.67元×60%）支付，未超法定

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终6731号上诉人（原审原告）：王进军，男，1968年4月2日出生，汉族，住招远市。上诉人（原审被告）：山东黄金矿业（玲珑）有限公司，住所地招远市玲珑镇黄水路999号。法定代表人：蒋万飞，总经理。委托诉讼代理人：温桂兰，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：赵菲菲，女，该公司工作人员。上诉人王进军、山东黄金矿业（玲珑）有限公司（以下简称玲……