劳动争议 （2021）闽01民终56号

终止劳动关系时统筹地区上年度（2018年）职工月平均工资为6931元，故一审法院确认一次性工伤医疗补助金为69310元(6931元/月×10个月)。3.一次性伤残就业补助金。依照《工伤保险条例》第三十七条第二款及《福建省工伤保险条例实施细则》第二十七条之规定，一审法院确认一次性伤残就业补助金为69310元。4.医疗费。陈玉德诉请医疗费83037.29元，明扬公司则认为应当由侵权人承担。一审法院认为，本次事故中，案外人祥鑫公司对陈玉德承担70%的赔偿责任，故已由祥鑫公司承担的医疗费，陈玉德要求明扬公司承担，一审法院不予支持，剩余部分即24911元（83037.29元×30%）由工伤保险待遇承担赔付责任。明扬公司关于保险公司已赔付医疗费应予以抵扣的辩解，于法无据，不予支持。5.停工留薪期工资。陈玉德诉请停工留薪期间工资49903.2元（6931元/月×60%×12个月，明扬公司则认为应当按照陈玉德的实际工资计算。一审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十三条“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变……”之规定，一审法院确

终止劳动关系时统筹地区上年度（2018年）职工月平均工资为6931元，故一审法院确认一次性工伤医疗补助金为69310元(6931元/月×10个月)。3.一次性伤残就业补助金。依照《工伤保险条例》第三十七条第二款及《福建省工伤保险条例实施细则》第二十七条之规定，一审法院确认一次性伤残就业补助金为69310元。4.医疗费。陈玉德诉请医疗费83037.29元，明扬公司则认为应当由侵权人承担。一审法院认为，本次事故中，案外人祥鑫公司对陈玉德承担70%的赔偿责任，故已由祥鑫公司承担的医疗费，陈玉德要求明扬公司承担，一审法院不予支持，剩余部分即24911元（83037.29元×30

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终56号 上诉人（原审被告）：福建明扬保安服务有限公司，住所地福建省福州市台江区国货西路**国货小区**综合楼**。 法定代表人：陈义铭，总经理。 委托诉讼代理人：郑振锋，北京大成（福州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李松颖，北京大成（福州）律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：陈玉德，男，1959年10月10日出生，汉族……