劳动争议 （2017）粤03民终15692号

本案的争议焦点是黄毓梅在2016年1月11日之后是否自行离职。晶诚威公司主张，黄毓梅2016年1月11日起自行离职，因此无需向其支付此后的工资。本院认为，根据黄毓梅提交的离职证明，晶诚威公司认可黄毓梅2016年8月1日才离职，也即2016年1月11并未离职。同时，根据黄毓梅在原审中提交的证据，黄毓梅在2016年1月11日在医院生育了小孩，晶诚威公司主张黄毓梅自行离职，明显与事实不符，故本院对晶诚威公司的主张不予采信。原审根据黄毓梅的生育时间所判决的产假工资正确，本院予以确认。综上，上诉人晶诚威公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，处理并无不妥，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳市晶诚威科技有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　 士　 光审　判　员　彭　 建　 钦代理审判员　邓　 亚　 玲二〇一七年十月十八日书　记　员　刘媛媛（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判

本案的争议焦点是黄毓梅在2016年1月11日之后是否自行离职。晶诚威公司主张，黄毓梅2016年1月11日起自行离职，因此无需向其支付此后的工资。本院认为，根据黄毓梅提交的离职证明，晶诚威公司认可黄毓梅2016年8月1日才离职，也即2016年1月11并未离职。同时，根据黄毓梅在原审中提交的证据，黄毓梅在2016年1月11日在医院生育了小孩，晶诚威公司主张黄毓梅自行离职，明显与事实不符，故本院对晶诚威公司的主张不予采信。原审根据黄毓梅的生育时间所判决的产假工资正确，本院予以确认。综上，上诉人晶诚威公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，处理并无不妥，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终15692号上诉人（原审被告）：深圳市晶诚威科技有限公司，住所地：深圳市宝安区。法定代表人：王胜芳。委托诉讼代理人：谢长征，广东鼎方律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄毓梅。委托诉讼代理人：佟恺祥，广东今见律师事务所律师。上诉人深圳市晶诚威科技有限公司（以下简称晶诚威公司）因与被上诉人黄毓梅劳动争议纠纷一案，不服广省深圳市宝安区人……