劳动争议 (2016)辽01民终13759号

案号
(2016)辽01民终13759号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2017-01-17

裁判要旨

史永刚将辽宁省沈阳第一监狱诉至法院,双方实属人事争议纠纷。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。即人民法院受理人事争议的范围仅包括辞职、辞退和履行聘用合同纠纷。本案中,史永刚的各项诉讼请求均非辞职、辞退和履行聘用合同所发生的争议,故不属于人民法院关于人事争议的受案范围。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第三项、第一百五十四条第三项,《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定,一审裁定:驳回史永刚的起诉。案件受理费免收。本院认为:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。史永刚与辽宁省沈阳第一监狱属人事争议纠纷,史永刚提出的各项诉讼请求均非辞职、辞退和履行聘用合同所发生的争议,故一审法院确定本案不属于人民法院关于人事争议案件的

摘要

史永刚将辽宁省沈阳第一监狱诉至法院,双方实属人事争议纠纷。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。即人民法院受理人事争议的范围仅包括辞职、辞退和履行聘用合同纠纷。本案中,史永刚的各项诉讼请求均非辞职、辞退和履行聘用合同所发生的争议,故不属于人民法院关于人事争议的受案范围。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第三项、第一百五十四条第三项,《最高人民法院关于适用的解释》第二

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)辽01民终13759号上诉人(原审原告):史永刚,男,1956年3月24日出生,汉族,住沈阳市大东区。被上诉人(原审被告):辽宁省沈阳第一监狱,住所地沈阳市于洪区。法定代表人:王斌,该监狱监狱长。上诉人史永刚因与被上诉人辽宁省沈阳第一监狱劳动争议纠纷一案,不服沈阳市于洪区人民法院(2016)辽0114民初9615号民事裁定,向本院提起上诉。本院……