劳动争议 （2018）粤01民终6264号
裁判要旨
上诉人虽上诉称不同意支付克扣工资、违法解除劳动关系的赔偿金及2017年6月工资，但在本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人裕通控股集团有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 杨晓航审判员 谭健颖审判员 肖逸思二〇一八年五月十六日书记员 谢汝华叶永峰
摘要
裕通控股集团有限公司、熊少虎劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终6264号上诉人（原审原告）：裕通控股集团有限公司。法定代表人：张钦洲，总经理。委托诉讼代理人：陈泽民，该司职员。委托诉讼代理人：黄文娟，该司职员。被上诉人（原审被告）：熊少虎。上诉人裕通控股集团有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2017）粤0106民初22060号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了……