劳动争议 （2014）石民六终字第00167号

被告对拖欠原告的工资无异议，虽然不认可欠条上的工资数额，但未提供证据予以证明，故对被告主张本院不予采信。提起劳动争议应以仲裁为前置。原告主张未签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金，属于独立的劳动争议请求，其在仲裁程序中未申请仲裁，故本院对此不予处理。原审法院判决：被告石家庄市上鼎建筑安装工程有限公司于本判决生效之日起3日内支付原告王耀宝工资14420元。一审法院判决后，石家庄市上鼎建筑安装工程有限公司不服，向本院提起上诉。二审程序中，上诉人向法院提交了一份孝显龙签字的领款条复印件并出示了原件。上诉人认为，该领款条系被上诉人的带班人孝显龙领取的生活费，总计67700元，该款项应当从被上诉人的工资中相应扣除。一审判决认定事实不清，应依法改判。被上诉人辩称，2013年2月7日，上诉人的法定代表人齐志军给答辩人出具的欠条明确显示：欠王耀宝14420元。上诉人出具的领款条未在一审举证期限内提交且不属于新证据，故我方不予质证。退一步讲，我方索要的工资不包含预支款项，该领款条与本案无关联性，况且上诉人的法定代表人齐志军出具欠条时也从未说过包含预支款。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。经审理，本院

被告对拖欠原告的工资无异议，虽然不认可欠条上的工资数额，但未提供证据予以证明，故对被告主张本院不予采信。提起劳动争议应以仲裁为前置。原告主张未签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金，属于独立的劳动争议请求，其在仲裁程序中未申请仲裁，故本院对此不予处理。原审法院判决：被告石家庄市上鼎建筑安装工程有限公司于本判决生效之日起3日内支付原告王耀宝工资14420元。一审法院判决后，石家庄市上鼎建筑安装工程有限公司不服，向本院提起上诉。二审程序中，上诉人向法院提交了一份孝显龙签字的领款条复印件并出示了原件。上诉人认为，该领款条系被上诉人的带班人孝显龙领取的生活费，总计67700元，该款项应当从被上诉人的工

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00167号上诉人（原审被告）石家庄市上鼎建筑安装工程有限公司，住所地石家庄市桥东区平安北大街18号乐模大厦1-1-622。法定代表人齐志军，该公司总经理。委托代理人张彦平。被上诉人（原审原告）王耀宝。委托代理人张峰，河北明杰律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷，不服桥东区人民法院（2013）东民一初南字第00318号民事判决，向……