申请撤销仲裁裁决 （2021）苏06民特30号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，南通市海门区劳动人事争议仲裁委员会审理认为，利恒公司因王秀秀没有提供保安证和体检合格证明即认定其不符合录用条件和不能胜任工作，但该公司并未提供证据证明招聘王秀秀时明确提出此为双方建立劳动关系的必要条件，相反却在王秀秀未提交上述材料的情况下与其签订了书面劳动合同，现利恒公司又以不符录用条件、不胜任工作岗位为由解除劳动合同，系违法解除，应当支付王秀秀赔偿金。利恒公司认为仲裁委认定事实错误，因利恒公司的撤销申请涉及案件事实的认定问题，不在法律规定的可以申请撤销仲裁裁决的情形审查范围内。依照《

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，南通市海门区劳动人事争议仲裁委员会审理认为，利恒公司因王秀秀没有提供保安证和体检合格证明即

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）苏06民特30号申请人：南通利恒保安服务有限公司，住所地江苏省南通市港闸区深南路**天安数码城****。法定代表人：吴海峰，总经理。被申请人：王秀秀，女，1986年12月22日生，××族，住山东省莒南县。申请人南通利恒保安服务有限公司（以下简称利恒公司）与被申请人王秀秀申请撤销劳动人事争议仲裁裁决一案，本院于2021年3月1日立案后进行了审查。……