劳动争议 (2021)苏05民终6951号
裁判要旨
王盛沛主张与窗帘厂确定劳动关系,应由王盛沛对劳动关系建立的基本事实承担举证证明责任。根据王盛沛的陈述,王盛沛等人由唐安川联系至窗帘厂工地干活,劳动报酬按天结算,并由唐安川收取劳动报酬后转交给王盛沛等人,唐安川并未从王盛沛的劳动中获利。现无证据证明王盛沛与窗帘厂直接发生了劳动关系,其受伤时也非从事窗帘厂主营业务,不能证明其系窗帘厂员工。窗帘厂将劳务费用统一交给唐安川,也说明其不愿与其他人发生事务性关系。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条第一项的规定,判决:确认王盛沛与窗帘厂2020年10月26日不存在劳动关系。案件受理费10元,一审法院予以免交。 本院查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为,认定劳动关系,应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分,用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中,首先,王盛沛从事的电焊劳务不属于窗帘厂的经营业务范围。其次,根据王盛沛的陈述,其是跟着唐安川干活,工作工具由唐安川提供,按照每天270元标准及
摘要
王盛沛主张与窗帘厂确定劳动关系,应由王盛沛对劳动关系建立的基本事实承担举证证明责任。根据王盛沛的陈述,王盛沛等人由唐安川联系至窗帘厂工地干活,劳动报酬按天结算,并由唐安川收取劳动报酬后转交给王盛沛等人,唐安川并未从王盛沛的劳动中获利。现无证据证明王盛沛与窗帘厂直接发生了劳动关系,其受伤时也非从事窗帘厂主营业务,不能证明其系窗帘厂员工。窗帘厂将劳务费用统一交给唐安川,也说明其不愿与其他人发生事务性关系。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条第一项的规定,判决:确认王盛沛与窗帘厂2020年10月26日不存在劳动关系。案件受理费10元,一审法
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)苏05民终6951号 上诉人(原审原告):王盛沛,男,1997年12月1日出生,汉族,住河南省襄城县。 委托诉讼代理人:葛盛,江苏庖丁律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):张家港市乐余云红窗帘厂,住所地江苏省张家港市乐余镇联丰村二十组。 经营者:陈**红。 被上诉人(原审第三人):唐安川,男,1980年9月16日出生,汉族,住安徽省肥西县……