劳动争议 （2019）甘10民终501号

《最高人民法院对劳动部〈关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函〉的答复》规定：“劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容”。故昌盛公司要求撤销劳动仲裁裁决的诉讼请求违背法律规定，不予支持。劳动争议案件具有其特殊性，根据最高人民法院相关司法解释，对双方当事人未起诉部分的仲裁裁决事项，法院仍应就全案进行审查，并予以实体判处，以利执行。参照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”的规定，即使昌盛公司将工程转包给李军，李军雇佣邢麦怀在施工中受伤，昌盛公司虽然与邢麦怀没有建立劳动关系，但其仍应当向邢麦怀承担工伤保险责任。因此，昌盛公司以其未与邢麦怀确定劳动关系为由，拒绝承担工伤保险责

《最高人民法院对劳动部〈关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函〉的答复》规定：“劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容”。故昌盛公司要求撤销劳动仲裁裁决的诉讼请求违背法律规定，不予支持。劳动争议案件具有其特殊性，根据最高人民法院相关司法解释，对双方当事人未起诉部分的仲裁裁决事项，法院仍应就全案进行审查，并予以实体判处，以利执行。参照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任

甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）甘10民终501号上诉人（原审原告）：志丹县昌盛石油技术服务有限责任公司。住所地：陕西省延安市志丹县三马路。法定代表人：张宪国，该公司总经理。委托诉讼代理人：马立武，山东康桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨新，山东康桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：庆阳金水湾商贸有限公司（以下简称金水湾公司），住所地：庆阳市西峰区彭原镇鄢旗坳村马岭组。……