劳动争议 （2019）桂01民终6569号

关于高层补贴，韬智公司向容小雁发放2013年高层补贴45000元、2014年高层补贴25000元，虽然高层补贴在劳动合同中没有进行约定，但客观上已经成为容小雁劳动报酬的组成部分，因此韬智公司应当就高层补贴的计发标准及容小雁是否达到计发标准进行举证，但韬智公司未能举证，因此一审法院采纳容小雁的主张，认定应按每年45000元标准发放高层补贴。容小雁上班、休假至2014年9月30日，之后未再上班，因此2014年容小雁应得高层补贴33750元（45000元÷12个月×9个月），韬智公司已结支付25000元，还应支付2014年高层补贴差额8750元（33750元-25000元）。 关于终止劳动合同经济补偿金，根据容小雁与韬智公司法定代表人邹才仁的录音，容小雁原所在的部门行政人资部被撤销，而容小雁可选的两个部门为集团办公室及连锁事业部，不管选择哪一个部门，实际上都已经变更了劳动合同书的工作岗位；根据容小雁发给王波的短信，可以看出经过考虑，容小雁还是愿意签订劳动合同，但要求韬智公司明确书面调整文件，但韬智公司并没有答复。由此可见，因公司调整，容小雁的原岗位已经被撤销，但容小

关于高层补贴，韬智公司向容小雁发放2013年高层补贴45000元、2014年高层补贴25000元，虽然高层补贴在劳动合同中没有进行约定，但客观上已经成为容小雁劳动报酬的组成部分，因此韬智公司应当就高层补贴的计发标准及容小雁是否达到计发标准进行举证，但韬智公司未能举证，因此一审法院采纳容小雁的主张，认定应按每年45000元标准发放高层补贴。容小雁上班、休假至2014年9月30日，之后未再上班，因此2014年容小雁应得高层补贴33750元（45000元÷12个月×9个月），韬智公司已结支付25000元，还应支付2014年高层补贴差额8750元（33750元-25000元）

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终6569号 上诉人（原审被告）：广西韬智文化传播有限公司，住所地：南宁市青秀区通福路**韬智园。统一社会信用代码914501007376117541。 法定代表人：邹才仁，董事长。 委托诉讼代理人：欧志辉，广西欧亚嘉华律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：容小雁，女，1978年6月18日出生，瑶族，住广西玉林市玉州区。 ……