劳动争议 （2014）潍民一终字第446号

因原告汇通公司起诉的民间借贷与被告李致波反诉的业务提成，均在双方劳动关系存续期间形成，系劳动争议。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”由此可以看出，对于劳动争议，劳动仲裁是前置程序，不属于人民法院受理范围。据此裁定：一、驳回原告广州汇通电力科技有限公司的起诉；二、驳回被告李致波的反诉。宣判后，汇通公司不服原裁定，提起上诉称：汇通公司本诉中主张的借款，属于民间借贷纠纷，不在劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议案件范围之内，人民法院应直接受理并作出实体判决。请求撤销原裁定，指令原审法院对本案进行审理。被上诉人李致波未予答辩。本院认为，双方当事人原存在劳动关系，期间被上诉人李致波多次向上诉人汇通公司借款，部分借款在单位借款单中已注明借款理由为“业务”需要，被上诉人也抗辩上述借款均用于汇通公司的业务支出，因此，原审法院认为上诉人主张的借款属双方当事人履行劳动合同的行为、应依

因原告汇通公司起诉的民间借贷与被告李致波反诉的业务提成，均在双方劳动关系存续期间形成，系劳动争议。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”由此可以看出，对于劳动争议，劳动仲裁是前置程序，不属于人民法院受理范围。据此裁定：一、驳回原告广州汇通电力科技有限公司的起诉；二、驳回被告李致波的反诉。宣判后，汇通公司不服原裁定，提起上诉称：汇通公司本诉中主张的借款，属于民间借贷纠纷，不

山东省潍坊市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）潍民一终字第446号上诉人（原审原告、反诉被告）广州汇通电力科技有限公司，住所地：广东省广州市越秀区寺右新马路15号409房。法定代表人马忠鹏，总经理。被上诉人（原审被告、反诉原告）李致波，潍坊昊通电力工程设计有限公司经理。上诉人广州汇通电力科技有限公司（简称汇通公司）因与被上诉人李致波劳动争议一案，不服山东省安丘市人民法院（2013）安商初字……