提供劳务者受害责任纠纷 （2021）京03民终9543号

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，曹某在提供劳务过程中受伤，根据曹某出示的证据及当事人的在案陈述，可以证实曹某系文化公司直接雇佣，故文化公司应当对曹某的损失承担侵权责任，对曹某发生的损失予以赔偿。文化公司主张其与曹文平签订《工作协议》，曹某系曹文平雇佣，但根据已查明事实及当事人陈述，曹某提供劳务的对象是文化公司，而文化公司系接受曹某劳务的主体，文化公司与曹文平之间的事宜，可基于双方之间的合同关系另行解决，对文化公司的此项抗辩意见，一审法院不予采纳。关于曹某的各项诉讼请求，一审法院分述如下：（一）医疗费，曹某出示的医疗费票据足以证实其医疗费损失一审法院予以确认；（二）误工费，曹某未举证证明，但考虑到曹某因伤致残必然发生误工损失，此项一审法院依据法律规定予以确定；（三）护理费，曹某主张的护理费计算方式正确，一审法院予以支持；（四）营养费，曹某主张的标准过高，一审法院依法确定；（五）住院伙食补助费，曹某主张的数额合理，一审法院予以确认；（六）交通费，曹某未充分举证证明，但考虑到曹某因伤致残必然发生交通损失，此项一审

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，曹某在提供劳务过程中受伤，根据曹某出示的证据及当事人的在案陈述，可以证实曹某系文化公司直接雇佣，故文化公司应当对曹某的损失承担侵权责任，对曹某发生的损失予以赔偿。文化公司主张其与曹文平签订《工作协议》，曹某系曹文平雇佣，但根据已查明事实及当事人陈述，曹某提供劳务的对象是文化公司，而文化公司系接受曹某劳务的主体，文化公司与曹文平之间的事宜，可基于双方之间的合同关系另行解决，对文化公司的此项抗辩意见，一审法院不予采纳。关于曹某的各项诉讼请求，一审法院分述如下：（一）医疗费，曹某出示的医疗

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终9543号上诉人（原审被告）：北京懋兰君文化艺术有限公司，住所地北京市朝阳区光华路8号6层1-4号606。法定代表人：彭碰，总经理。委托诉讼代理人：范明超，北京成越律师事务所律师。委托诉讼代理人：卜诗洋，北京成越律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：曹某，男，1982年8月10日出生，住河南省鄢陵县。委托诉讼代理人：陈小航，北京市盈……