劳动争议 （2019）皖17民终1110号

用人单位应按时足额发放工资，故正兰公司应当足额支付程小平在其公司工作的5月份及6月（9天）及4月份克扣的工资。程小平主张拖欠工资的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《安徽省工资支付规定》的相关规定，执法主体系劳动行政部门与劳动保障部门，故一审法院不予处理。程小平入职后，正兰公司未及时为其办理社会保险登记及缴纳社会保险费，正兰公司主张双方已约定将社保费用以补贴的形式与工资一同发放，根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十六条规定：“用人单位与劳动者约定无需办理社会保险手续或将社会保险费以补贴形式直接支付给劳动者……用人单位为劳动者补办社会保险的，有权要求劳动者返还已发放的社保补贴。但用人单位未以书面形式明确社保补贴具体数额的，人民法院不予支持。”本案中双方当事人未能以书面形式明确社保补贴数额，故对正兰公司的该项抗辩意见不予采纳。根据劳动法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。故对程小平要求正兰公司为其补缴在职期间养老保险的诉讼请求，一审法院依法予以支持。程小平自入职之日即与正兰公司签订了书面劳动合同，即便正兰公司

用人单位应按时足额发放工资，故正兰公司应当足额支付程小平在其公司工作的5月份及6月（9天）及4月份克扣的工资。程小平主张拖欠工资的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《安徽省工资支付规定》的相关规定，执法主体系劳动行政部门与劳动保障部门，故一审法院不予处理。程小平入职后，正兰公司未及时为其办理社会保险登记及缴纳社会保险费，正兰公司主张双方已约定将社保费用以补贴的形式与工资一同发放，根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十六条规定：“用人单位与劳动者约定无需办理社会保险手续或将社会保险费以补贴形式直接支付给劳动者……用人单位为劳动者补办社会保险的，有权要求

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖17民终1110号上诉人（原审原告）：程小平，男，1976年5月13日生，汉族，住江西省南昌市东湖区。被上诉人（原审被告）：安徽正兰实业有限公司，住所地安徽省池州市贵池区高新技术开发区栖云路78号。法定代表人：方习猛，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈善萌，安徽天贵律师事务所律师。上诉人程小平因与被上诉人安徽正兰实业有限公司（以下简称正兰公司）……