劳动争议 （2017）粤03民终15739号

深圳市云中漫网络科技有限公司与刘文鹏的劳动关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于是否存在劳动关系的问题。深圳市云中漫网络科技有限公司主张双方不存在劳动关系，因为面试内容较多，须面试三天，有进行实际操作，在是否录用的结果出来前，刘文鹏就于2017年2月22日在公共洗手间不慎摔伤。刘文鹏对深圳市云中漫网络科技有限公司主张不予确认，主张试用仅一天，刘文鹏于2017年2月14日入职深圳市云中漫网络科技有限公司，任PHP后端工程师，双方未签订书面劳动合同，约定试用期工资为4000元/月，试用期满后工资为5000元/月，并提供住宿；刘文鹏主张2017年2月14日至2月22日上班8天，实行指纹考勤，每天的上班时间为上午9点至12点，下午14点至19点。刘文鹏提交了面试及工作中沟通的手机截图、录音录像资料、被同事送进医院的照片、住院押金票据等予以证实。深圳市云中漫网络科技有限公司对刘文鹏提供的证据的真实性予以确认，但认为不能证明双方有劳动关系。本院经审理认为，刘文鹏提交的证据资料显示：刘文鹏于面试的次日即在深圳市云中漫网络科技有限公司工作；刘文鹏受伤后深圳市云中漫网络科技有限公司员工

深圳市云中漫网络科技有限公司与刘文鹏的劳动关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于是否存在劳动关系的问题。深圳市云中漫网络科技有限公司主张双方不存在劳动关系，因为面试内容较多，须面试三天，有进行实际操作，在是否录用的结果出来前，刘文鹏就于2017年2月22日在公共洗手间不慎摔伤。刘文鹏对深圳市云中漫网络科技有限公司主张不予确认，主张试用仅一天，刘文鹏于2017年2月14日入职深圳市云中漫网络科技有限公司，任PHP后端工程师，双方未签订书面劳动合同，约定试用期工资为4000元/月，试用期满后工资为5000元/月，并提供住宿；刘文鹏主张2017年2月14日至2月22日上班8天，实行

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终15739号上诉人（原审原告）：深圳市云中漫网络科技有限公司。法定代表人：徐凌锋，董事长。委托诉讼代理人：黄裕达。被上诉人（原审被告）：刘文鹏。委托诉讼代理人：李洪楷，系深圳市法律援助处指派广东星辰律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘军芳。上诉人深圳市云中漫网络科技有限公司因与被上诉人刘文鹏劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法……