劳动争议 （2017）鄂10民终1104号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案杜新从与荆州市城市建设集团公司的纠纷系企业改制而引发，并非是履行劳动合同过程中发生的劳动纠纷，而荆州市城市建设集团公司的改制是在政府的主导下进行的。本案不属于人民法院受案范围，原审驳回杜新从的起诉符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持裁定。本裁定为终审裁定审判长 万冀松审判员 徐 凯审判员 刘国平二〇一七年十月二十九日书记员 徐 芬
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案杜新从与荆州市城市建设集团公司的纠纷系企业改制而引发，并非是履行劳动合同过程中发生的劳动纠纷，而荆州市城市建设集团公司的改制是在政府的主导下进行的。本案不属于人民法院受案范围，原审驳回杜新从的起诉符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持裁定。本裁定为终审裁定审判长 万冀松审判员 徐 凯审判员 刘国平二〇一七年十月二十九日书记员 徐 芬
正文（节选）
湖北省荆州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂10民终1104号上诉人（原审原告）:杜新从，女，汉族，1967年7月5日出生，住荆州市沙市区。被上诉人（原审被告）：荆州市城市建设集团公司，住所地荆州市沙市区长港路65号。法定代表人：贺爱国，该公司经理。上诉人杜新从因与被上诉人荆州市城市建设集团公司劳动争议一案，不服湖北省荆州市沙市区人民法院（2017）鄂1002民初170号民事裁定，向本……