提供劳务者受害责任纠纷 （2013）咸民终字第01260号

本案原告基于提供劳务者受害责任关系，向两被告提起民事诉讼。依据《侵权责任法》第三十五条，该法律关系是自然人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到损害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。根据本案查明的事实，李振锋与杜岁房存在雇佣劳务关系，原告要求杜岁房承担责任，具有法律依据。原告起诉法定代表人朱建平，要求其承担公司应承担的责任，不符合公司法人独立承担民事责任的规定，该诉讼请求不成立。原告在受雇佣期间受到人身损害并残疾。被告杜预防作为雇主管理不善，机动车工人随意可以驾驶，从而造成了原告的人身损害，应对原告的损害承担主要责任；原告没有驾照驾驶机动车，也有过错，应承担次要责任。关于原告诉请的赔偿金额，医疗费二次手术费19489.81元、门诊费183元，残疾鉴定费800元，有票据在案，予以认定；原告取“内固定“手术第二次入住医院21天，需要专人护理，原告主张2100元、住院伙食补助费630元，请求适当，予以采信。交通费879元被告方不认可，但原告就医确需交通费用，因此酌定500元为妥。误工费44070元的请求，原告主张自2012年

本案原告基于提供劳务者受害责任关系，向两被告提起民事诉讼。依据《侵权责任法》第三十五条，该法律关系是自然人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到损害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。根据本案查明的事实，李振锋与杜岁房存在雇佣劳务关系，原告要求杜岁房承担责任，具有法律依据。原告起诉法定代表人朱建平，要求其承担公司应承担的责任，不符合公司法人独立承担民事责任的规定，该诉讼请求不成立。原告在受雇佣期间受到人身损害并残疾。被告杜预防作为雇主管理不善，机动车工人随意可以驾驶，从而造成了原告的人身损害，应对原告的损害承担主要责任；原告没有

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）咸民终字第01260号上诉人（原审原告）李振锋（又名李游油）。委托代理人高旭超，陕西渭民律师事务所律师。委托代理人张会芹。上诉人（原审被告）杜岁房（又名杜预防、杜育房），。被上诉人（原审被告）朱建平。委托代理人田希星，陕西英博律师事务所律师。上诉人李振锋、杜岁房因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服咸阳市渭城区人民法院（2013）咸渭民初字第002……