劳动争议 （2019）京01民终3451号

劳动者的合法民事权益受法律保护；当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。根据查明的事实，侯爱云系在安居物业公司负责物业服务的北京市海淀区遗光寺小区内从事保洁工作，其接受安居物业公司的崔某的工作管理，并穿着印有“安居物业”字样的工作服，上述情况可以认定侯爱云为安居物业公司提供了劳动，且其提供的劳动系安居物业公司所经营的物业服务业务必不可少的劳动，同时，侯爱云与安居物业公司均符合法律、法规规定的劳动者与用人单位的主体资格，侯爱云接受安居物业公司工作人员的管理，因此，就侯爱云关于其与安居物业公司之间存在劳动关系的主张，法院予以采信。鉴于安居物业公司、群乐保洁公司的原法定代表人赵崇智均认可安居物业公司将保洁相关业务外包给群乐保洁公司，群乐保洁公司认可其管理侯爱云、为侯爱云发放工资、侯爱云系其工作人员，法院对赵崇智自认的事实不持异议。根据现有证据，侯爱云与安居物业公司、群乐保洁公司均存在劳动关系的特征，故可以认定群乐保洁公司与安居物业公司存在混同用工的情形，群乐保洁公司应当对安居物业公司的相关给付义务承担连带责任。现群乐保洁公司已经注销，赵崇智、姜静、李平广、李京义系群乐保洁公司的股东，其在群

劳动者的合法民事权益受法律保护；当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。根据查明的事实，侯爱云系在安居物业公司负责物业服务的北京市海淀区遗光寺小区内从事保洁工作，其接受安居物业公司的崔某的工作管理，并穿着印有“安居物业”字样的工作服，上述情况可以认定侯爱云为安居物业公司提供了劳动，且其提供的劳动系安居物业公司所经营的物业服务业务必不可少的劳动，同时，侯爱云与安居物业公司均符合法律、法规规定的劳动者与用人单位的主体资格，侯爱云接受安居物业公司工作人员的管理，因此，就侯爱云关于其与安居物业公司之间存在劳动关系的主张，法院予以采信。鉴于安居物业公司、群乐保洁公司的原法定代表人赵崇智均认可安居物业公

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终3451号上诉人（原审原告）：侯爱云，女，1969年10月17日出生，无业，住山东省郓城县。委托诉讼代理人：李宝剑，北京市昌久律师事务所律师，由北京市法律援助中心指派。委托诉讼代理人：王剑华，北京市昌久律师事务所律师，由北京市法律援助中心指派。被上诉人（原审被告）：北京安居物业管理有限公司，住所地北京市海淀区稻香园西里**楼。法定代表人……