提供劳务者受害责任纠纷 （2017）粤01民终18193号

朱瑞珍受雇于欣欣服务部时已经达到法定退休年龄，因此朱瑞珍与欣欣服务部形成的用工关系是劳务合同关系，而非劳动关系。现朱瑞珍在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，朱瑞珍现请求欣欣服务部对其工作过程中遭受的人身损害承担赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。欣欣服务部主张朱瑞珍受伤是其违规操作机械设备所致，但没有提供证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，对其主张不予采信。关于中国太平洋人寿保险股份有限公司向朱瑞珍赔付的意外残疾赔偿金40000元和住院补贴3250元能否从欣欣服务部应支付的赔偿款中予以扣除的问题。因朱瑞珍已经达到法定退休年龄，无法购买工伤保险，故欣欣服务部在本次意外事故发生前已经出于降低工伤赔偿风险的考虑，为包括朱瑞珍在内的九名员工购买了团体意外伤害保险、附加意外伤害团体医疗保险和附加意外伤害住院补贴团体医疗保险。可见，如果中国太平洋人寿保险股份有限公司向朱瑞珍赔付的上述款项不能从欣欣服务部应支付的赔偿款中予以抵扣，那么欣欣服务部的投保目的将

朱瑞珍受雇于欣欣服务部时已经达到法定退休年龄，因此朱瑞珍与欣欣服务部形成的用工关系是劳务合同关系，而非劳动关系。现朱瑞珍在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，朱瑞珍现请求欣欣服务部对其工作过程中遭受的人身损害承担赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。欣欣服务部主张朱瑞珍受伤是其违规操作机械设备所致，但没有提供证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，对其主张不予采信。关于中国太平洋人寿保险股份有限公司向朱瑞珍赔付的意外残疾赔偿金40000元和住院补贴3250元

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终18193号上诉人(原审被告)：广州市荔湾区欣欣洗涤服务部,住广东省广州市荔湾区。经营者：刘志辉，住湖南省临湘市。委托代理人：罗湘，广东国声律师事务所律师。委托代理人：符春应，广东国声律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：朱瑞珍，住广西合浦县。委托代理人：赵善启，广东金宏桥律师事务所律师。上诉人广州市荔湾区欣欣洗涤服务部（下称欣欣服务……