劳动争议 （2015）一中民终字第648号

田村小学主张杨修坡于1986年底入职，但未提交任何证据，法院无法采信。杨修坡主张的入职时间与劳动合同一致，法院对其主张的于1984年4月17日入职田村小学予以采信。杨修坡主张其月工资标准为2365元，与实发情况不符，法院不予采信，并认定杨修坡离职前12个月的实发平均工资为1998.4元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。杨修坡提交的临时工工作安排及时间表为打印件；证人未出庭接受询问。上述证据的真实性无法核实，法院不予采纳。现杨修坡未就其主张的加班事实提交有效证据予以证明，法院对其主张的加班情况不予采信。杨修坡在仲裁阶段主张系因田村小学拒绝支付其加班费而提出离职，在法院阶段提交的被迫解除通知又写明了解除的理由为补缴社保和支付加班费，前后的陈述不一致。而其又不能提交已经将被迫解除通知送达田村小学的证据，故法院对被迫解除通知的真实性不予采信。上文中，法院已经对杨修坡主张的加班情况不予采信，田村小学自认杨修坡系因无法补缴社保提出离职，根据本案已经查明的事实，田村小学已经为杨修坡缴纳了2012年4月至

田村小学主张杨修坡于1986年底入职，但未提交任何证据，法院无法采信。杨修坡主张的入职时间与劳动合同一致，法院对其主张的于1984年4月17日入职田村小学予以采信。杨修坡主张其月工资标准为2365元，与实发情况不符，法院不予采信，并认定杨修坡离职前12个月的实发平均工资为1998.4元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。杨修坡提交的临时工工作安排及时间表为打印件；证人未出庭接受询问。上述证据的真实性无法核实，法院不予采纳。现杨修坡未就其主张的加班事实提交有效证据予以证明，法院对其主张的加班情况不予采

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第648号上诉人（原审原告）杨修坡，男，1954年6月13日出生。委托代理人罗啸，河北精耘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京市海淀区田村中心小学，住所地北京市海淀区四季青田村后街。法定代表人王忠慧，校长。委托代理人田雯，北京人富律师事务所律师。委托代理人张玉平，北京人富律师事务所实习律师上诉人杨修坡因与被上诉人北京市海淀区田村中心……