劳动争议 （2017）冀04民终720号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，冯瑞清曾与河北佳娜食品有限公司存在劳动关系。冯瑞清与峰峰矿务局多种经营总公司不存在劳动关系。峰峰矿务局多种经营总公司工业公司虽然曾经办理过冯瑞清的养老保险费用收退手续，但二者之间亦不存在劳动关系。冯瑞清请求第一项河北佳娜食品有限公司给冯瑞清缴纳1994年4月至2005年10月的社会保险，给冯瑞清办理退休；第二项河北佳娜食品有限公司给冯瑞清补发失业救助金，办职工医保卡；第三项峰峰矿务局多种经营总公司、峰峰矿务局多种经营总公司工业公司把冯瑞清的档案转回河北佳娜食品有限公司；第五项峰峰矿务局多种经营总公司、峰峰矿务局多种经营总公司工业公司退还冯瑞清2009年5月冯瑞清替河北佳娜食品有限公司缴纳的1995年至2005年的养老保险费28000元，及至今的利息。第六项河北佳娜食品有限公司赔偿冯瑞清2015年7月至今冯瑞清为办理退休途中所付出的各种费用（精神损失、误工）50

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，冯瑞清曾与河北佳娜食品有限公司存在劳动关系。冯瑞清与峰峰矿务局多种经营总公司不存在劳动关系。峰峰矿务局多种经营总公司工业公司虽然曾经办理过冯瑞清的养老保险费用收退手续，但二者之间亦不存在劳动关系。冯瑞清请求第一项河北佳娜食品有限公司给冯瑞清缴纳1994年4月至2005年10月的社会保险，给冯瑞清办理退休；第二项河北佳娜食品有限公司给冯瑞清补发失业救助金，办职工医保卡；

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终720号上诉人（原审原告）：冯瑞清，女，1966年10月1日出生，汉族，现住邯郸市峰峰矿区。被上诉人（原审被告）：河北佳娜食品有限公司。法定代表人:孙保玉，该公司经理。被上诉人（原审第三人）:峰峰矿务局多种经营总公司。法定代表人:杜斐，该公司经理。委托诉讼代理人：陈卫平，该公司人力资源科科长。被上诉人（原审第三人）：峰峰矿务局多种经营……