申请撤销仲裁裁决 （2017）川04民特9号

本案华夏公司存在拖欠王金富工资的事实属实，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……”、第四十六条第（一）项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”的相关规定，王金富有权要求与华夏公司解除劳动关系并支付经济补偿。关于华夏公司提出的西区仲裁委攀西劳人仲案[2017]30号裁决仲裁裁决程序违法的理由。本案诉讼过程中，华夏公司没有提供证据证明西区仲裁委存在拒绝其申请证人出庭作证的行为，故其主张仲裁程序因此违法，没有事实依据，华夏公司提出的该理由不能成立。关于华夏公司提出的王金富在仲裁过程中隐瞒了足以影响公正裁决的证据的理由。攀枝花市西区人民法院办理华夏公司拖欠王金富工资执行一案，仅解决了华夏公司需向王金富支付拖欠的工资的问题。本案现有证据不能证明王金富放弃了其他劳动争议权利。且华夏公司在本案撤销仲裁裁决申请书中称，其上述主张“有调解笔录为证”，只是仲裁庭不予采信，不属于王金富在仲裁过程中隐瞒了证据。华夏公司在仲裁程序

本案华夏公司存在拖欠王金富工资的事实属实，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……”、第四十六条第（一）项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”的相关规定，王金富有权要求与华夏公司解除劳动关系并支付经济补偿。关于华夏公司提出的西区仲裁委攀西劳人仲案[2017]30号裁决仲裁裁决程序违法的理由。本案诉讼过程中，华夏公司没有提供证据证明西区仲裁委存在拒绝其申请证人出庭作证的行为，故其主张仲裁程序因此违法，没有事实依据，

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）川04民特9号申请人：攀枝花市华夏工贸有限责任公司。住所地：四川省攀枝花市西区矿务局汽保厂。统一社会信用代码：91510400733404192J。法定代表人：何梨瑛，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭韵吉，女，汉族，1984年8月24日出生，攀枝花市华夏工贸有限责任公司职工，住四川省金堂县。被申请人：王金富，男，汉族，1969年4月12出生，……