劳动合同纠纷 （2019）粤0310民初1546号
裁判要旨
原告对被告提交的考勤表不予确认，且考勤表亦无原告签名确认，故本院对该考勤表不予采信。 原、被告在庭审时均同意按照深坪劳人仲（石丼）案[2019]41号仲裁裁决中酌定的原告2019年1月1日至2019年1月31日期间的出勤天数及加班小时数计算原告2019年1月的工资，本院予以准许，故原告2019年1月1日至2019年1月31日期间法定节假日休息，正常工作日出勤18天（含法定节假日视为正常出勤的1天），平常延长工作时间加班34小时，休息日加班24小时。 因被告未就其主张的出勤时间向本院提交有效证据予以证明，基于原告在仲裁阶段主张2019年2月12日至2019年2月20日期间总计上班6天半，每天工作时间为10小时，故本院酌定原告2019年2月1日至2019年2月20日期间，法定节假日休息，正常工作日出勤8.5天（包含法定节假日视为正常出勤的3天，不含休息日），平时延长工作时间加班10小时，休息日加班8小时。
摘要
朱乐群与深圳市奥德佳科技有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市坪山区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0310民初1546号原告：朱乐群，男，汉族，1979年3月6日出生，住江西省赣州市龙南县。 委托诉讼代理人：姜薇薇，广东海涵律师事务所律师。 委托诉讼代理人：龙全，广东海涵律师事务所律师。 被告：深圳市奥德佳科技有限公司，住所地深圳市坪山区坪山街道田头社区马鞍岭路18号8栋1楼.法定代表人：王志远。 委托诉讼代理人：赖智欣，广东长燊律师事……