劳动争议 （2016）苏03民终6787号

上诉人要求被上诉人补足欠发的工资4370元的诉讼请求未经过仲裁程序，与事实不符，上诉人在仲裁申请书中明确写明被上诉人没有及时足额支付劳动报酬，在仲裁裁决过程中也表明了该项观点，因此该请求经过仲裁程序。3、一审法院认定被上诉人不存在延迟发放工资的情况与事实不符。本案仲裁、一审均认定了自2014年至2015年9月期间被上诉人延迟发放工资1天5次，延迟3天1次，延迟4天1次，且有相应的录音证据。被上诉人委托中国农业银行向上诉人代发工资，时间上存在不合理的滞后。银行转账工资是及时的，时间差距不会大于2小时。即便存在滞后期，被上诉人应当充分考虑该因素，提前进行工资的汇款。即便存在银行汇款的合理滞后期，应当由被上诉人举证证明该事实。三河尖煤矿辩称，一审法院认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，请求二审法院依法维持原判，驳回上诉。1、关于工资构成问题，被上诉人提供的工资明细汇总表中，工资构成明确清晰，从该证据中也可以看出有加有减，与被上诉人的陈述相符，且自上诉人在被上诉人处工作时，上诉人对其工资构成即已知悉，每月发放工资时，上诉人对此也没有提出异议，况且其在被上诉人处工作时间也不是一年两年，期间

上诉人要求被上诉人补足欠发的工资4370元的诉讼请求未经过仲裁程序，与事实不符，上诉人在仲裁申请书中明确写明被上诉人没有及时足额支付劳动报酬，在仲裁裁决过程中也表明了该项观点，因此该请求经过仲裁程序。3、一审法院认定被上诉人不存在延迟发放工资的情况与事实不符。本案仲裁、一审均认定了自2014年至2015年9月期间被上诉人延迟发放工资1天5次，延迟3天1次，延迟4天1次，且有相应的录音证据。被上诉人委托中国农业银行向上诉人代发工资，时间上存在不合理的滞后。银行转账工资是及时的，时间差距不会大于2小时。即便存在滞后期，被上诉人应当充分考虑该因素，提前进行工资的汇款。即便存在银行汇款的合理滞后期，应

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终6787号上诉人（原审原告）：刘连将，男，1979年6月10日生，汉族，居民，住徐州市经济开发区。委托诉讼代理人：焦梓烜，江苏红杉树律师事务所律师。委托诉讼代理人：李苏，江苏红杉树律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏徐矿能源股份有限公司三河尖煤矿，住所地沛县龙固镇西。法定代表人：孟建兵，该矿矿长。委托诉讼代理人：蔺孟楠，女，19……