劳动争议 （2016）京02民终260号

尹志伟主张其在职期间军联保洁分公司未与其签订劳动合同应支付双倍工资，但军联保洁分公司对此不予认可，并提交劳动合同予以证明。尹志伟于仲裁阶段认可劳动合同上的签名系其所签，此后于诉讼阶段主张劳动合同上的签名系伪造、仲裁笔录记载不实，但未能提交证据予以证明，故原审法院对尹志伟关于双方未签订劳动合同的主张未予采纳并无不当。尹志伟上诉请求判令军联保洁分公司支付未签订劳动合同双倍工资，依据不足，本院不予支持。劳动者主张加班费的，应就加班事实的存在进行举证。尹志伟主张其于2013年10月1日至3日存在加班，但未能举证证明存在加班事实，故其主张2013年10月1日至3日的加班费，缺乏依据，本院不予支持。尹志伟主张军联保洁分公司未支付其2013年10月22日至28日受伤休息期间的工资，但军联保洁分公司2013年10月已支付其工资2069元，不低于其应得工资，故其上诉请求军联保洁分公司支付其2013年10月22日至28日期间工资，依据不足，本院不予支持。尹志伟主张军联保洁分公司因其妻刘××对工作安排不满而将其解除，该理由不符合用人单位支付未提前三十日通知解除支付一个月工资的情形，故其上诉请求判令军联保洁分

尹志伟主张其在职期间军联保洁分公司未与其签订劳动合同应支付双倍工资，但军联保洁分公司对此不予认可，并提交劳动合同予以证明。尹志伟于仲裁阶段认可劳动合同上的签名系其所签，此后于诉讼阶段主张劳动合同上的签名系伪造、仲裁笔录记载不实，但未能提交证据予以证明，故原审法院对尹志伟关于双方未签订劳动合同的主张未予采纳并无不当。尹志伟上诉请求判令军联保洁分公司支付未签订劳动合同双倍工资，依据不足，本院不予支持。劳动者主张加班费的，应就加班事实的存在进行举证。尹志伟主张其于2013年10月1日至3日存在加班，但未能举证证明存在加班事实，故其主张2013年10月1日至3日的加班费，缺乏依据，本院不予支持。尹志伟

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终260号上诉人（原审原告）尹志伟，男，1959年2月6日出生。委托代理人李宝剑，北京市昌久律师事务所律师。委托代理人丁晶晶，女，1992年9月25日出生。被上诉人（原审被告）军联世纪（北京）物业管理有限公司保洁分公司，营业场所北京市丰台区南三环中路70号168室。负责人王军，总经理。委托代理人姜东旭，男，1986年1月2日出生。上诉人尹……