提供劳务者受害责任纠纷 （2021）豫05民终1714号

涉案事故发生在被告聚亿回收公司雇佣原告期间，且原告受伤现场在聚亿回收公司工作场地内，双方对雇佣关系及事故发生的事实均予认可，予以确认。依据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”之规定，被告聚亿回收公司对原告在此次事故造成的损失应当承担赔偿责任。因被告未向雇员提供安全防护器具及安全的工作环境和具体的操作规程，故根据本案的实际情况，被告聚亿回收公司应承担本次事故的主要责任。原告作为成年人，未在工作过程中尽到自身的安全注意义务而导致自己受伤，应承担事故的次要责任。综上，由被告聚亿回收公司承担80%的赔偿责任，原告自行承担20%的责任为宜。关于原告郭希杰主张安阳地区医院的二项门诊费用明细问题，因并未提交相关医疗费发票，且无相关医嘱证明该项费用与本案事故造成伤情的关联性，故不予认可，如确系因事故产生造成的损失，可待有证据证实后另行主张。关于被告聚亿回收公司辩称的另两项垫付费用问题，因原告方不予认可，被告亦未提交完整的垫付证据，无法证实费用2115元、1329.67元是否包含在原告已认可垫付的61000元内，故

涉案事故发生在被告聚亿回收公司雇佣原告期间，且原告受伤现场在聚亿回收公司工作场地内，双方对雇佣关系及事故发生的事实均予认可，予以确认。依据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”之规定，被告聚亿回收公司对原告在此次事故造成的损失应当承担赔偿责任。因被告未向雇员提供安全防护器具及安全的工作环境和具体的操作规程，故根据本案的实际情况，被告聚亿回收公司应承担本次事故的主要责任。原告作为成年人，未在工作过程中尽到自身的安全注意义务而导致自己受伤，应承担事故的次要责任。综上，由被告聚亿回收公司承担80%的赔偿责任，原告

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫05民终1714号上诉人（原审被告）：内黄县聚亿物资回收有限公司。法定代表人：段涛，该公司执行董事。委托诉讼代理人：冯保安，河南高陵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭希杰。委托诉讼代理人：张文杰，河南瑄楚律师事务所律师。原审被告：段涛。委托诉讼代理人：冯保安，河南高陵律师事务所律师。上诉人内黄县聚亿物资回收有限公司(以下简称聚亿回收公司……