劳动争议 (2017)皖03民终146号

案号
(2017)皖03民终146号
法院
安徽省蚌埠市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
安徽省蚌埠市
裁判日期
2017-03-02

裁判要旨

安徽省蚌埠工业自动化研究所原是事业单位,根据相关政策、文件,该所改制成立自动化研究所公司。王超原是安徽省蚌埠工业自动化研究所职工。在安徽省蚌埠工业自动化研究所改制过程中及之后,王超未与自动化研究所公司签订劳动合同。事业单位改制涉及国有资产处置、职工按工龄工资标准发放经济补偿金等问题是事业单位改制和劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象,不属于正常履行劳动合同中出现的问题,由此引发的纠纷,并非劳动争议案件,不属于法院受理案件的范围,应由相关部门按照有关政策予以统筹解决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项之规定,裁定如下:一、驳回原告安徽省蚌埠工业自动化研究所有限责任公司对被告王超的起诉;二、驳回原告王超对被告安徽省蚌埠工业自动化研究所有限责任公司的起诉。本院认为,安徽省蚌埠工业自动化研究所原是事业单位,根据相关政策、文件,该所改制成立自动化研究所公司。无论是产权制度改制,还是资产处置、职工身份转变等均是在政府主导下进行,故由此所产生的争议,不属于人民法院受案范围。综上,上诉人的上诉理由不能成立。一审裁定事实清楚,适用法律正确。依据《中华

摘要

安徽省蚌埠工业自动化研究所原是事业单位,根据相关政策、文件,该所改制成立自动化研究所公司。王超原是安徽省蚌埠工业自动化研究所职工。在安徽省蚌埠工业自动化研究所改制过程中及之后,王超未与自动化研究所公司签订劳动合同。事业单位改制涉及国有资产处置、职工按工龄工资标准发放经济补偿金等问题是事业单位改制和劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象,不属于正常履行劳动合同中出现的问题,由此引发的纠纷,并非劳动争议案件,不属于法院受理案件的范围,应由相关部门按照有关政策予以统筹解决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项之规定,裁定如下:一、驳回原告安徽省蚌埠工

正文(节选)

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)皖03民终146号上诉人(原审被告、原告):王超,男,1956年1月10日出生,汉族,原蚌埠工业自动化研究所高级工程师,户籍地安徽省蚌埠市龙子湖区)1单元2号,住安徽省蚌埠市龙子湖区。委托诉讼代理人:彭学兵,安徽百济律师事务所律师。被上诉人(原审原告、被告):安徽省蚌埠工业自动化研究所有限责任公司,住所地安徽省蚌埠市禹会区长乐路414号。法定代……