劳动争议 （2014）张民二终字第28号

杨登清虽然在拆除金峰伟业的旧厂房中受伤，但其无法证实其由金峰伟业公司雇佣。庭审中，杨登清只提供了证人张某的当庭证言，因张某系杨登清的妻子，且与本案有利害关系，而且杨登清并无其他证据对张某的证言予以佐证，对张某的证言，本院无法认定。故杨登清要求确认其与金峰伟业公司之间存在劳动关系的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：驳回杨登清的诉讼请求。案件受理费10元，由杨登清负担。上诉人杨登清称，一、一审判决审理认定的事实不清。一审判决认定上诉人与被上诉人是买卖合同关系与事实不符。虽然拆墙作业人之一张某与被上诉人洽谈过买砖事宜，但由于张某嫌500元价钱过低，没有成交，最终以一块砖被上诉人给付0.05元工钱成交，并且附加以下条件：由张某招工，代被上诉方卖砖，清理场地。以上事实，有一审庭审笔录记录在案。综上所述，上诉人认为，拆一块砖0.05元工钱，符合计件工资的特征，虽没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系。二、适用法律错误。一审判决引用了《中华人共和国劳动合同法》第七条，即“用人单位应当建立职工名册备案”。上诉人认为，建立职工名册是用人单位的

杨登清虽然在拆除金峰伟业的旧厂房中受伤，但其无法证实其由金峰伟业公司雇佣。庭审中，杨登清只提供了证人张某的当庭证言，因张某系杨登清的妻子，且与本案有利害关系，而且杨登清并无其他证据对张某的证言予以佐证，对张某的证言，本院无法认定。故杨登清要求确认其与金峰伟业公司之间存在劳动关系的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：驳回杨登清的诉讼请求。案件受理费10元，由杨登清负担。上诉人杨登清称，一、一审判决审理认定的事实不清。一审判决认定上诉人与被上诉人是买卖合同关系与事实不符。虽然拆墙作业人之一张某与被上诉人洽谈过买砖事宜，但由于张某嫌500元

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）张民二终字第28号上诉人（原审原告）：杨登清。委托代理人：齐国良，河北震朔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张家口市金峰伟业装饰材料有限公司，住所地张家口宣化区盆窑新村。法定代表人：杜金涛，该公司董事长。委托代理人：常艳霞，河北海龙律师事务所律师。上诉人杨登清诉被上诉人张家口市金峰伟业装饰材料有限公司（以下简称金峰伟业公司）劳动争议纠纷一……