劳动争议 （2016）京02民终3374号

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会系村民选举产生的基层群众性自治组织；村民委员会依法履行村民集体自我管理、自我教育、自我服务的职能。本案中，任正萍作为四马台村村民，属于该村集体成员，其受四马台村委会的安排与管理，在本村内从事劳动，担任幼儿教养员，体现的是村民与本村集体自治组织的归属关系，并非受《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系，任正萍主张其与四马台村委会存在劳动关系，并要求四马台村委会支付其低于北京市最低工资标准差额、社会保险补偿金、工资、解除劳动合同经济补偿金、未休带薪年休假工资，不符合相关法律规定，原审法院对其上述诉讼请求未予支持，正确合理，并无不当。据此，任正萍的上诉请求不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由任正萍负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由任正萍负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　王晓云代理审判员　　刘　洁代理审判员　　易晶晶二〇一六年四月十九日书　记　员　　张　洋 更多数据：www.

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会系村民选举产生的基层群众性自治组织；村民委员会依法履行村民集体自我管理、自我教育、自我服务的职能。本案中，任正萍作为四马台村村民，属于该村集体成员，其受四马台村委会的安排与管理，在本村内从事劳动，担任幼儿教养员，体现的是村民与本村集体自治组织的归属关系，并非受《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系，任正萍主张其与四马台村委会存在劳动关系，并要求四马台村委会支付其低于北京市最低工资标准差额、社会保险补偿金、工资、解除劳动合同经济补偿金、未休带薪年休假工资，不符合相关法律规定，原审法院对其上述诉讼请求未予支持

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终3374号上诉人（原审原告）任正萍，女，1980年5月27日出生。被上诉人（原审被告）北京市房山区霞云岭乡四马台村村民委员会，住所地北京市房山区霞云岭乡四马台村。法定代表人张德建，村主任。委托代理人隗有宝，北京隗有宝律师事务所律师。上诉人任正萍因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2015）房民初字第15432号民事判决，向本院提起……