劳动争议 (2019)冀01民终2403号
裁判要旨
原被告就解除劳动合同均无异议,一审法院依法予以确认。就本案原告因被告不为其缴纳社会保险而提起诉讼,要求与被告解除劳动关系和支付经济补偿金,根据相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以解除劳动合同并请求支付经济赔偿金。因劳动者自身原因致使社会保险费不能缴纳等,不可归责于用人单位。原被告签订劳动合同补充协议,在签订时原告有权知道合同内容,原告称,是被告不让看协议内容,匆匆签的字,被告说是给我们涨工龄工资,欺骗了我们。原告作为完全民事行为能力人,应该意识到签署劳动合同补充协议的法律后果,已经签署就是对自身权利的合法处分并应承担相应的后果。另原告没有提供证据证明签署劳动合同补充协议存在欺诈、胁迫等情形,故该劳动合同补充协议表明了原被告的真实意思。现原告以被告未为其缴纳社会保险为由,主张经济补偿金,原告请求不符合法律规定,证据不足,一审法院依法不予支持。关于社会保险费的问题,不属于人民法院的受案范围,故原告的请求,不符合法律规定,一审法院依法不予支持。根据相关法律规定,劳动者主张加班工资的,应就加班事实的存在进行举证,本案原告虽提交银行对账单等证据证实,但以上证据不能形成完整的证据
摘要
原被告就解除劳动合同均无异议,一审法院依法予以确认。就本案原告因被告不为其缴纳社会保险而提起诉讼,要求与被告解除劳动关系和支付经济补偿金,根据相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以解除劳动合同并请求支付经济赔偿金。因劳动者自身原因致使社会保险费不能缴纳等,不可归责于用人单位。原被告签订劳动合同补充协议,在签订时原告有权知道合同内容,原告称,是被告不让看协议内容,匆匆签的字,被告说是给我们涨工龄工资,欺骗了我们。原告作为完全民事行为能力人,应该意识到签署劳动合同补充协议的法律后果,已经签署就是对自身权利的合法处分并应承担相应的后果。另原告没有提供证据证明签署劳动合同补充协议存在欺
正文(节选)
河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀01民终2403号 上诉人(原审原告):陈月彩,女,1968年9月29日出生,汉族,住元氏县。 委托诉讼代理人:李占廷,河北李占廷律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):石家庄鸿业塑胶制品有限公司,住所地赞皇县东高工业区,统一社会信用代码:91130100752433415G。 法定代表人:吴域利,该公司总经理。 委托诉讼代理人:吴海娟……