用人单位责任纠纷 （2016）陕01民终5436号

本案属于工伤赔偿与侵权责任的竞合，是否支持李英明损失“双赔”是本案的焦点。最高人民法院(2006)行他字第12号文《关于因第三人造成工伤的职工或近亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》的答复规定，因第三人造成工伤的职工或近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以向工伤保险机构申请工伤待遇补偿。李英明主张依照该答复规定应当支持李英明全部诉讼请求。陕汽公司辩称，李英明的情况与司法解释适用的前提条件不同，李英明主张不适用该解释。法庭审理后认为，最高人民法院的该答复适用前提是“先侵权赔偿，后工伤补偿”，本案属于侵权案件，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十条“侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿”可知，侵权案件适用损失赔偿填平原则，本案李英明已经从隆达公司处获得工伤补偿，故对李英明已经赔偿部分应当予以扣除。本案事故是陕汽公司“天车工”郭飞与李英明在陕汽公司车间调运钢材时发生意外，造成李英明受伤。故本案的侵权责任应当由陕汽公司承担主要责任，李英明作为隆达公司司机，不具有专业起重设备的指挥调运的业务知识能力，且作为成年人也未尽到安全注意义务，因此，李

本案属于工伤赔偿与侵权责任的竞合，是否支持李英明损失“双赔”是本案的焦点。最高人民法院(2006)行他字第12号文《关于因第三人造成工伤的职工或近亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》的答复规定，因第三人造成工伤的职工或近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以向工伤保险机构申请工伤待遇补偿。李英明主张依照该答复规定应当支持李英明全部诉讼请求。陕汽公司辩称，李英明的情况与司法解释适用的前提条件不同，李英明主张不适用该解释。法庭审理后认为，最高人民法院的该答复适用前提是“先侵权赔偿，后工伤补偿”，本案属于侵权案件，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十条“侵害他人人身权益造成

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终5436号上诉人（原审原告）李英明，男，1965年3月18日出生，汉族，西安市临潼区新市街道办事处郝邢村村民，住。委托代理人ＸＸ，陕西永嘉信律师事务所律师。上诉人（原审被告）陕西重型汽车有限公司。住所地西安市经济开发区泾渭工业园。法定代表人谭旭光，该公司董事长。委托代理人郭建，男，1988年8月16日出生，汉族，法务，住。委托代理人郭……