劳动争议 （2021）鲁01民终7315号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”该法第三十条第一款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，张学凯主张与福运达公司存在劳动关系，并据此要求福运达公司向其支付2020年9月1日至10月26日期间的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。张学凯就自己的主张提供了“58同城”的招聘信息、怀其川向其支付工资的微信转账记录及微信聊天记录。福运达公司否认与张学凯之间存在劳动关系、拒绝承认张学凯向其提供劳动，并对张学凯提交的“58同城”的招聘信息、怀其川向张学凯支付工资的微信转账记录等均不认可。福运达公司还明确表示其未在“58同城”发布过张学凯提交的招聘信息、无“山东省济南市天桥区粟山路21号韵达快递”工作地点，其也否认与怀其川存在工作关系。但一审法院依张学凯的申请，向五八信息公司调查。五八信息公司向一审法院提供了福运达公司在“58同城”发布的信息，既体现出张学凯提交的招聘信息内容，体现出福运达公司招聘人员“山
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”该法第三十条第一款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，张学凯主张与福运达公司存在劳动关系，并据此要求福运达公司向其支付2020年9月1日至10月26日期间的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。张学凯就自己的主张提供了“58同城”的招聘信息、怀其川向其支付工资的微信转账记录及微信聊天记录。福运达公司否认与张学凯之间存在劳动关系、拒绝承认张学凯向其提供劳动，并对张学凯
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终7315号上诉人（原审被告）：济南福运达装卸服务有限公司，住所地济南市。法定代表人：韩亚男，执行董事兼经理。被上诉人（原审原告）：张学凯，男，1987年6月13日出生，汉族，住山东省汶上县。上诉人济南福运达装卸服务有限公司（以下简称福运达公司）因与被上诉人张学凯劳动争议一案，不服济南市槐荫区人民法院（2021）鲁0104民初2545号……