工伤保险待遇纠纷 （2019）黔0524民初5527号
裁判要旨
被告在原告处工作，双方已建立劳动关系，原告与被告建立劳动关系后，被告在工作期间受伤，已被依法认定为工伤，且原告已为被告缴纳了工伤保险，被告受伤时仍在工伤保险期限内，故被告可获赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤保险基金支付，前述费用由被告到社会保险经办部门进行申领，具体可享受多少，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核，本院不作处理。 对被告可获赔偿的一次性伤残就业补助金，因被告伤残等级为十级，且被告于2019年8月15日申请劳动仲裁时提出与原告解除劳动关系，故该项费用按照本省2018年度城镇单位从业人员年平均工资67952元的标准计算为16988.01元（67952元/年÷12个月×3个月），为此，本院依法确认一次性伤残就业补助金为16988.01元。 对停工留薪期工资,原告要求按照其为被告缴纳保险的月缴费工资3228元计算，双方均未提交证据证实被告的收入状况，故结合被告从事的工种，该项费用可按照本省2018年度采矿从业人员年平均工资63943元的标准计算，故该项费用计算为21022.36元（63943元/年÷365天
摘要
贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡志成煤矿与胡昌达工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0524民初5527号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡志成煤矿，住所地织金县后寨乡务安村，统一社会信用代码：915200007095575007。 负责人：陈孟交，男，该矿矿长。 委托诉讼代理人（特别授权）：梁向辉，男，该公司员工。 被告：胡昌达，男，1974年10月12日生，汉族，住织金县。 委托诉讼代理人(特别授权)：姚家亮，男，……