工伤保险待遇纠纷 （2019）黔0524民初5529号
裁判要旨
被告在原告处工作，双方已建立劳动关系，原告与被告建立劳动关系后，被告在工作期间受伤，已被依法认定为工伤，且原告已为被告缴纳了工伤保险，被告受伤时仍在工伤保险期限内，故被告可获赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤保险基金支付，前述费用由被告到社会保险经办部门进行申领，具体可享受多少，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核，本院不作处理。 对被告可获赔偿的一次性伤残就业补助金，因被告伤残等级为十级，且被告于2019年8月15日申请劳动仲裁时提出与原告解除劳动关系，故该项费用按照本省2018年度城镇单位从业人员年平均工资67952元的标准计算为16988.01元（67952元/年÷12个月×3个月），为此，本院依法确认一次性伤残就业补助金为16988.01元；对停工留薪期工资,原告要求按照其为被告缴纳保险的月缴费工资3228元/月的标准计算，被告认可仲裁裁决裁定的金额，诉讼中，原被告均未提供证据证明被告的收入状况，结合被告从事的工种，本院认为，该项费用应按照本省2018年度采矿从业人员年平均工资63943元的标准计算较为合理，
摘要
贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿、刘开永工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0524民初5529号被告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿，住所地织金县后寨乡务安村，统一社会信用代码：91520000761359835Y。 负责人：吴兆龙，男，该矿矿长。 委托诉讼代理人（特别授权）：梁向辉，男，该公司员工。 被告：刘开永，男，1968年5月17日生，汉族，住威宁县彝族回族苗族自治县。 委托诉讼代理人(特别授权……