工伤保险待遇纠纷 （2019）黔0524民初4354号

原告在被告处工作的时间较短该工资册不能全面反映原告受伤前的工资收入状况，故对该证据不予采信。 原告在被告处工作，双方已建立劳动关系，原告与被告建立劳动关系在工作期间受伤，已被依法认定为工伤，且被告已为原告缴纳了工伤保险，原告受伤时仍在工伤保险期限内，故原告可获赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤保险基金支付，前述费用由原告到社会保险经办部门进行申领，具体可享受多少，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核，本院不作处理，对原告要求被告支付一次性伤残补助金差额的请求于法无据，本院不予支持。 对原告可获赔偿的一次性伤残就业补助金，因原告伤残等级为拾级，且原告于2019年5月24日申请劳动仲裁时提出与被告解除劳动关系，故该项费用按照本省2018年度城镇单位从业人员年平均工资67952元的标准计算为16988元（67952元/年÷12个月×3个月），但原告主张15732元，为此，本院依法确认一次性伤残就业补助金为15732元。 对停工留薪期工资,被告要求按照原告的工资标准4230元/月计算，但本院认为原告在被告处工作时间较短，被告

张东清与贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0524民初4354号原告：张东清，男，1970年5月29日生，汉族，住江苏省铜山县。 委托诉讼代理人(特别授权)：姚家亮，男，纳雍县王家寨法律服务所法律工作者。 被告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿，住所地织金县后寨乡务安村，统一社会信用代码：91520000761359835Y。 负责人：吴兆龙，该矿矿长。 委托诉讼代理人（特……